為適應(yīng)新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作需要，盤龍區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委牢固樹立監(jiān)督者必受監(jiān)督理念，強(qiáng)化權(quán)力約束、流程管控、痕跡管理和風(fēng)險排查等環(huán)節(jié)，以刀刃向內(nèi)、自我革命的韌勁建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
強(qiáng)化權(quán)力約束。堅持民主集中制原則，嚴(yán)格貫徹落實集體研究，末位表態(tài)制度，從區(qū)紀(jì)委常委會做起，制定《區(qū)紀(jì)委書記、昆明市盤龍區(qū)監(jiān)委主任專題會議事規(guī)則（試行）》和《盤龍區(qū)紀(jì)委常委會 昆明市盤龍區(qū)監(jiān)察委員會議事規(guī)則（試行）》，同時對需要提請不同會議審議的事項進(jìn)行分類，對在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察工作中需提請區(qū)紀(jì)委書記（主任）專題會、區(qū)紀(jì)委常委會或區(qū)監(jiān)委委員會研究的問題予以明確，確保決策制度化、規(guī)范化、程序化，構(gòu)建起決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，防止“一把手”獨斷專行。
強(qiáng)化流程管控。堅持職責(zé)清晰、程序閉合工作要求，嚴(yán)把細(xì)節(jié)關(guān)，搭建程序框架，制發(fā)《盤龍區(qū)基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)違紀(jì)案件集中審理辦法（暫行）》，以審理工作流程為主線，對移送材料、形式審核、案件受理等具體程序作出詳細(xì)規(guī)定；注重文書細(xì)節(jié)、提升文書質(zhì)量，出臺《盤龍區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委審批程序及文書參考模式指南（試行）》，規(guī)范問題線索處置要求、嚴(yán)格審批程序、規(guī)范文書模板，防范出現(xiàn)“粗枝大葉”現(xiàn)象；繪制信訪舉報、案件管理、案件審理等工作流程圖，規(guī)范問題線索處置流程，將工作的每一環(huán)都具體化、程序化。
強(qiáng)化痕跡管理。堅持動態(tài)管理、工作留痕備查。嚴(yán)格內(nèi)部請示報告制度，制定《盤龍區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察委干部職工請（休）假報批辦法（試行）》，明確公休假、病假等六類報批程序，實行備案制度。規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察審批流程，由案管室制定專人負(fù)責(zé)問題線上管理，逐一編號登記，建立管理臺賬，履行問題線索集中管理和處置審批手續(xù)，各環(huán)節(jié)均有經(jīng)手人員簽名，完整記錄處置過程，確保問題線索從入口到結(jié)案有形可溯。將街道紀(jì)工委、派駐紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)審查環(huán)節(jié)時限納入監(jiān)督范圍，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委各紀(jì)檢監(jiān)察室每周，紀(jì)工委、紀(jì)檢組每月報送監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察工作情況，做到底數(shù)清、情況明，由案管室跟蹤督辦問效。
強(qiáng)化風(fēng)險排查。堅持以清晰界定工作職權(quán)、事權(quán)為基礎(chǔ)，圍繞深化監(jiān)察體制改革、業(yè)務(wù)工作流程、問題線索處置等重點工作，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案件及信訪情況，從機(jī)關(guān)部室、派駐紀(jì)檢組、個人崗位三個層面，按照自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審等流程，認(rèn)真篩查，逐項排查廉政風(fēng)險點，明確一般、較大、重大等風(fēng)險級別，有針對性地制定切實可行的風(fēng)險防控辦法，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。（羅婷婷）