為進一步強化干部隊伍管理，形成按制度辦事、靠制度管人的工作格局，鎮雄縣紀委監委對標新時代新要求，對原有工作制度集中進行修訂完善，于近日出臺了《鎮雄縣紀委監委干部管理制度匯編》，著力構建符合黨規黨紀、適應工作要求、切合機關實際、便于操作執行的制度體系。
鎮雄縣紀委監委辦公室、組織部、干部監督管理室等部門堅持與時俱進、務實管用的原則，按照黨中央和中央、省、市紀委關于監察體制改革的最新精神，對有利于促進從嚴規范管理機關、加強干部隊伍建設的相關制度進行全面修訂，對落實新時代全面從嚴治黨監督責任方面的制度漏洞及時進行補充，最終形成了《鎮雄縣紀委監委領導干部外出報備制度》《鎮雄縣紀檢監察干部八小時以外監督管理制度》《鎮雄縣紀檢監察干部約談制度》《鎮雄縣紀檢監察干部工作責任追究辦法》《鎮雄縣紀檢監察干部監督工作暫行辦法》等13項科學規范的制度規定。
“我們要求機關的每一位紀檢監察干部必須認真學習并模范遵守各項制度規定辦法，切實把制度落實到工作、學習、生活中去，真正發揮制度應有的作用。”鎮雄縣紀委常委、縣紀委監委組織部長顧尚艷表示。（艾星）