“要監(jiān)督別人，首先要用更嚴(yán)格的要求約束自己；要查別人的錯，就要先用‘顯微鏡’對準(zhǔn)自己。”區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)監(jiān)委主任在年初召開的工作會議上，對全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部提出明確要求。
今年以來，思茅區(qū)紀(jì)委監(jiān)委修訂完善《請示報告制度》《機關(guān)議事規(guī)則》《請銷假制度》等13項工作制度，深化廉政風(fēng)險防控，把紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常行為置于有效的監(jiān)督之下……制度的規(guī)范運行，是全區(qū)著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)律“鐵軍”，堅定監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的底氣和權(quán)威邁出的第一步。
該區(qū)堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，要求全體紀(jì)檢監(jiān)察干部如實填報個人有關(guān)事項報告，由干部監(jiān)督室認(rèn)真審核；緊盯紀(jì)檢監(jiān)察干部社交圈、生活圈、朋友圈，按時填報“八小時外”報表，由干部監(jiān)督室進行收集、逐一梳理，對存在的苗頭性傾向性問題及時進行提醒談話，目前已對8人開展提醒談話。不定期與7個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委書記面對面進行交心談心，了解他們的工作、身體、家庭和思想等情況。干部監(jiān)督室負責(zé)對機關(guān)各室、各派駐（出）機構(gòu)、巡察辦全體干部職工遵守紀(jì)律情況進行檢查。截止目前，共開展監(jiān)督檢查9次，及時撲滅苗頭性傾向性問題。一系列舉措讓干部自覺接受監(jiān)督、誠懇接受監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督，更好地在制約和監(jiān)督下履行責(zé)任、開展工作。
同時，加大干部培訓(xùn)力度，練強基本功，優(yōu)化工作圈。舉辦全區(qū)163名領(lǐng)導(dǎo)干部參加的“紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”，邀請省、市紀(jì)委專家授課。組織全區(qū)60余名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加“普洱市紀(jì)檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班”。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“三會一課”和“主題黨日”活動，按月填報黨員積分手冊，促進黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，塑造紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)新形象。組織干部職工開展大走訪大調(diào)研工作49人次，走訪群眾126戶。
此外，定期開展“每周一講”“每月誦讀”讀書分享活動，組織“促融和”戶外主題黨日活動，開展“我們的節(jié)日”親子趣味活動等，促進紀(jì)檢監(jiān)察干部良好生活情趣和興趣愛好的養(yǎng)成，不斷凈化紀(jì)檢監(jiān)察干部的生活圈。（楊利錦 謝秀榮）