今年以來，洱源縣紀(jì)委監(jiān)委按照“打鐵必須自身硬”的要求，結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹監(jiān)察法、紀(jì)律處分條例等活動(dòng)，以“強(qiáng)理想信念、守為民初心”為主題，通過拉長監(jiān)督“探頭”、加設(shè)監(jiān)督“哨卡”、擰緊紀(jì)律“發(fā)條”等措施，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時(shí)以外”的監(jiān)督管理，努力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察“鐵軍”。
規(guī)范監(jiān)管方式，拉長監(jiān)督“探頭”。采取組織監(jiān)督、單位監(jiān)督、群眾監(jiān)督、家庭監(jiān)督、聯(lián)合監(jiān)督等方式對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部在“八小時(shí)以外”遵守社會(huì)公德、家庭美德、鄰里關(guān)系、社會(huì)交往、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行監(jiān)督，拉長“探頭”，監(jiān)控好每一個(gè)角落。要求全體紀(jì)檢監(jiān)察干部簽訂《不入高檔消費(fèi)場所和娛樂場所承諾書》，自覺凈化“朋友圈”“生活圈”，筑好拒腐防變“隔離帶”。把“八小時(shí)以外”存在的問題列入民主生活會(huì)內(nèi)容，要求本人進(jìn)行自我剖析，開展批評(píng)與自我批評(píng)，在干部隊(duì)伍中形成相互監(jiān)督的良好氛圍。
拓寬監(jiān)管渠道，加設(shè)監(jiān)督“哨卡”。通過聘請(qǐng)監(jiān)督信息員、設(shè)立監(jiān)督意見箱、定期走訪群眾、發(fā)放便民聯(lián)系卡等形式，多渠道多途徑了解掌握紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時(shí)以外”的生活，設(shè)置好拒腐防變“防火墻”。采取明察暗訪方式，將監(jiān)督的重點(diǎn)和視線由高檔娛樂消費(fèi)場所轉(zhuǎn)移到燒烤攤、農(nóng)家樂、客事辦理等“隱形”場所，防止紀(jì)檢監(jiān)察干部出現(xiàn)參與酗酒、賭博及違規(guī)收送彩禮等行為，堅(jiān)決要求做到“正人先正己”。邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部家屬配偶參加“家庭助廉”活動(dòng)，幫她們算好“經(jīng)濟(jì)賬”“政治賬”，讓她們簽訂《家庭助廉承諾書》，主動(dòng)當(dāng)好“廉內(nèi)助”。
注重結(jié)果運(yùn)用，擰緊紀(jì)律“發(fā)條”。建立紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時(shí)以外”存在問題的責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)違反八小時(shí)以外廉政規(guī)定的，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究，使紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺消除浮躁、享樂、懶惰、僥幸等不良心理，在八小時(shí)以外做到“自尊、自重、自警、自勵(lì)”，自覺抵制“八小時(shí)以外”的不良誘惑。在縣紀(jì)委組織部建立干部“八小時(shí)以外”負(fù)面信息檔案，將紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時(shí)以外”的情況作為干部述責(zé)述廉、民主評(píng)議、考察考核、民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，使內(nèi)部監(jiān)督由“軟監(jiān)督”變?yōu)椤坝布s束”。（劉潤瑩）