推進全面深化改革各項重大決策部署落地見效，各級領導干部起著關鍵性、決定性作用。領導干部作為“關鍵少數(shù)”，必須具備抓落實的“基本功”，以堅定不移的決心、久久為功的韌勁，抓好各項改革任務的精準落實。對改革過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要列出清單、倒排工期，明確責任、掛賬整改。特別是對攻堅難度大、影響范圍廣、同老百姓關系密切的改革任務，領導干部要拿出敢啃“硬骨頭”的魄力，身先士卒、一抓到底。（韋世平）