近日,中共中央辦公廳發出《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,將2019年確定為“基層減負年”。“基層減負年”的提出,明確了黨中央為基層松綁減負、激勵廣大干部擔當作為的實干導向;更為廣大基層干部撐腰鼓勁,注入了干事創業活力。
一段時間以來,一些地方基層治理陷入了形式主義“整而難治、禁而難絕”的困境,部分基層干部在“文山會海”和“過度留痕”等病灶侵蝕下,意志被消磨、干勁被折損。在此背景下,《通知》直擊基層治理的要害所在,以為基層干部松綁減負作為出發點和著力點,消除阻力,注入動力,從根本上紓解基層困局、破解基層難題。
基層治理是一項復雜而系統的工程,讓“基層減負年”真正見效,需要各級領導干部精準把握《通知》要求,不折不扣抓好落實。減負不應止于減少發文、報告、會議、調研和考察等工作形式,而是要在理順工作思路的前提下科學地整合流程、明確目標,讓基層干部干起工作來有路子、有方法、有干勁、有底氣。在政策執行過程中既要切忌不經思考、不顧實際、簡單粗暴地對基層工作任務進行刪減、壓縮和轉移,更要杜絕形式主義式的表面落實、虛假落實。
對基層干部而言,減負是治理頑疾的良藥,更是激發動力的燃料。減負減的應當是工作中的無謂捆綁和過度消耗,增的則應是松綁解壓后的步伐矯健、干勁十足。“基層減負年”的最終目的是以減負促實干、以松綁促擔當,讓基層干部從不必要的糾結和應付中解放出來,在更加科學的管理模式和更加順暢的工作機制下放開手腳、提振士氣,把涉及到群眾切身利益的每件事做實、做細、做好。
減負,是為了能輕裝上陣;松綁,是為了能振翅飛翔。為基層減負松綁,要真正將屬于基層干部的時間、精力、尊重和關愛還給基層干部,讓廣大基層干部心中有火、腳下有根,更加堅定自信地為黨和人民的事業發展凝聚最強大的能量。(陳杏)