“2018年，街道紀(jì)工委共處置問題線索30件。其中，立案21件、黨紀(jì)處分21人，同比分別增長14.39％、28.57％。”西山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人在談及街道紀(jì)工委工作成效時說道。
據(jù)悉，該區(qū)始終將提升街道紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍履職能力放在心上、抓在手上、落實(shí)到行動上，切實(shí)提升基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作質(zhì)效，著力打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。
以制度建設(shè)為抓手，提升街道紀(jì)工委“戰(zhàn)斗力”。持續(xù)深化片區(qū)協(xié)作機(jī)制，將全區(qū)10個街道整合為3個辦案協(xié)作區(qū)，各片區(qū)分別由1名區(qū)紀(jì)委監(jiān)委班子成員負(fù)責(zé)聯(lián)系指導(dǎo)，片區(qū)內(nèi)實(shí)行任務(wù)統(tǒng)一承擔(dān)、力量統(tǒng)一調(diào)配、重大問題統(tǒng)一協(xié)調(diào)、問題線索統(tǒng)一管理。健全完善紀(jì)檢監(jiān)察工作例會制度，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委每季度召開一次全區(qū)街道紀(jì)工委書記工作匯報會，及時掌握街道紀(jì)工委工作情況，并指導(dǎo)幫助其解決工作難題和業(yè)務(wù)疑問。建立“外部聯(lián)合”監(jiān)督工作機(jī)制，根據(jù)工作需要，抽調(diào)財政、審計、組織等相關(guān)職能部門精干力量協(xié)同街道紀(jì)工委共同進(jìn)行案件查辦。
同時，進(jìn)一步加大基層紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)力度，圍繞理論政策、辦案程序、紀(jì)法銜接等工作重點(diǎn)，去年共先后集中組織全區(qū)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)11期。采取“以案代訓(xùn)”“以干代訓(xùn)”的方式，每月安排2名街道紀(jì)檢監(jiān)察干部到區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦案科室輪訓(xùn)，不斷提升基層紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
“我們就是要通過補(bǔ)齊街道紀(jì)檢監(jiān)察干部能力短板，著力鍛造基層‘尖兵’，激活全面從嚴(yán)治黨‘神經(jīng)末梢’，讓街道紀(jì)工委有為有位。”西山區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（王銀行）