明人陳繼儒在所著《小窗幽記》中如是說：“能于熱地思冷，則一世不受凄涼；能于淡處求濃，則終身不落枯槁?！弊x來感慨良多，頗覺意味深長。
其實，對于熱地思冷、居安思危的道理，古人很早就有論述?！吨芤住分杏醒浴翱糊堄谢冢豢删靡病?，又云“知進退存亡而不失其正者，其唯圣人乎”。淡處求濃，意為平淡之中不可失于平庸，當追求精彩卓越的人生。一熱一冷，一淡一濃，一思一求，寥寥數字，道出了為人處世的智慧和價值選擇。
熱地思冷，意味著處于勝勢時，要常懷憂患意識?！疤煜轮?，不生于逆而生于順”，只有勝而不驕，才有可能避免失敗的徹骨之痛。熱地思冷，意味著身處高位時，要慎對名利、榮辱、權位，切不可被外在的“浮云”遮住雙眼。熱地思冷，要恒念家國、民生之艱，意味著仕途順遂時，要心存敬畏，經常給自己潑一潑涼水、提神醒腦，切莫以為“此事此職非我莫屬”、以“老資歷”或“有功之人”自居。
淡處求濃，是一種積極、樂觀、上進的態度。所謂淡處，可能是不顯眼的普通崗位、一般職務，但如果長期堅守下去、干出不凡的業績，也能求得人生事業之“濃”?，F實中，大部分人都處在平凡的崗位上，作為組織的“一塊磚”“一顆螺絲釘”。有人會覺得懷才不遇，每日牢騷滿腹，做一天和尚撞一天鐘；也有人會兢兢業業，把小事做好，認真負責的態度一以貫之。天下事，作于細，成于實。不能勝小事，焉能堪大任？人民調解員馬善祥，30年成功調解矛盾糾紛2000多起，撰寫了500多萬字的工作筆記，在此基礎上總結出的“老馬工作法”，成為全國調解員的學習范本。開創山區扶貧新路的李保國，35年扎根山區，始終奮戰在科技興農、脫貧攻堅第一線，被譽為“太行山上的新愚公”。民兵哨所所長王繼才在無電、無水、無居民的孤島上與妻子孤守32年，用無怨無悔的堅守和付出，書寫出不平凡的人生華章……
也有些黨員干部身處“熱地”時如此“思冷”：現在我在位子上，說話有分量，意見受尊重，但離退休也沒多少年了，如果不提前規劃、鋪好后路，退下來后“門前冷落鞍馬稀”，到時候怎么辦？ 如此，“心中賊”一起，氣昏志惰，雜念叢生，思想堤壩極易被侵蝕乃至沖垮。曾被社會熱議的所謂“59歲現象”，也或多或少地存在類似的思想因素。如此歪解“熱地思冷”，不過是為自己違法犯罪的行為找借口，是大錯特錯的，也是萬萬要不得的。
熱地思冷、淡處求濃，是大智慧，是真聰明。黨員干部不論身處順境逆境、高位低職，都應時常翻出這兩句話看一看、想一想，常用能否“堂堂正正做人、老老實實干事、清清白白為官”，是否“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”等標準來量一量自己的言行。如此常思“冷”“熱”、常悟“濃”“淡”，自不會頭腦發熱，亦不會妄自菲薄，人生定能行穩致遠。（李中軍）