說起最近的變化，云南省雙柏縣妥甸鎮(zhèn)格邑村黨總支書記李德洪深有感觸：“以前四天才開得完的會，現(xiàn)在用一個多小時就開完了。”
今年以來，楚雄彝族自治州探索建立“455”工作機制，即從源頭管控、力量整合、方法創(chuàng)新、考核問效等4個方面入手，“一周一分析、一月一調(diào)度、一季一通報、半年一督查、年終一考核”的“五個一”，抓好“探索、發(fā)現(xiàn)、總結、推廣、固化”五個環(huán)節(jié)，推進基層減負工作落地落實。
據(jù)悉，該州制定下發(fā)《關于做好統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作有關事項的通知》等通知，將41個州級重點部門上報的156項督查事項統(tǒng)籌整合為56項，進一步清理界定各類檢查考評、評比達標、表彰獎勵，做好督查檢查考核事項“減法”。
除此之外，該州還建立州級領導班子秘書長聯(lián)席會議制度，每月底統(tǒng)籌州級領導班子次月重要工作、重大活動、重要會議，避免工作多頭重復布置、空轉(zhuǎn)耗時。同時，從嚴控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格，定期對發(fā)文數(shù)量實行通報預警，加強會議統(tǒng)籌，能不開的會堅決不開，可合并的會堅決合并，壓縮40％會議。
截至目前，該州共查找形式主義、官僚主義方面的問題3124個，已整改2527個。（徐燕梅 劉余芳）