“縣處級干部陳某某受到黨內嚴重警告處分，為什么當年還被評定為稱職等次？”“蔣某某因濫用職權受到撤銷黨內職務處分，為什么沒有給予相應政務處分？”近期，云南省昆明市紀檢監察機關對黨的十八大以來全市紀律處分決定執行情況進行大起底，將發現問題梳理后匯總列出問題清單，提出整改要求。
“處分執行‘虎頭蛇尾’，紀律的懲戒作用就會打折扣，損害黨規黨紀的嚴肅性、權威性。”該市紀委監委案件審理室負責人介紹，該市對黨的十八大以來紀檢監察機關辦結的3816起案件，任免機關和組織人事部門辦結的730件事業單位及政府機關工勤人員紀律處分決定執行情況進行排查，覆蓋全市14個縣區、4個開發度假園區和28個紀檢監察組監督聯系的80余家單位。在各單位自查同時，該市紀委監委與市委組織部、市人社局組成聯合檢查組，對3個縣區、9家市直單位進行抽查。檢查發現，主要存在對涉刑人員紀律追究不及時不匹配，處分決定送達宣布不及時不規范，受處分人員年度考核評定不規范，相關待遇未及時變更或變更不規范，紀律處分資料歸檔不規范等問題。
針對上述問題，昆明市將問題清單反饋有關責任部門和責任單位，提出整改要求，明確整改時限；對問題突出的，發出整改建議書并強化責任追究，對嚴重違反相關規定的行為要求查清問題、分析原因、嚴肅問責。同時，該市牢牢扭住主體責任的“牛鼻子”，明確受處分人員所在單位、組織、人事、財政及相關部門處分執行的主體責任和紀檢監察機關的監督責任，督促單位黨委（黨組）主動過問、督促落實，確保處分決定執行工作及時、順暢、到位。該市進一步完善制度機制，建立健全處分決定執行事項告知制度，明確決定執行相關事項，如處分決定宣布范圍及時間、公示時間、處分期限，以及有關職務職級調整、工資待遇確定、年度考核定檔等，讓受處分人員準確掌握并及時辦理相關事項。同時，細化處分決定執行通知內容，完善紀律處分決定執行情況報告制度，規范處分決定的宣布、送達、歸檔手續及職務、工資、年度考核等有關事項的工作流程，強化后續執行跟蹤尤其是考核評比跟蹤督促。（萬關林 黃俊）