時下有一種錯誤觀念：把“擺平”當做水平，把搞定當做穩定。在一些場合，常常聽人用“沒有搞不定的人，沒有擺不平的事”夸獎某某神通廣大、八面玲瓏，能力很強。
提起“擺平”，不免讓人聯想到江湖中的“黑吃黑”。其實，“擺平”的江湖氣，黨員干部中也存在，個別領導干部就因為經常替別人“擺平”事情，出了大問題，栽了大跟頭。云南瑞麗森林公安局原局長陳華國就是一個典型例子，他長期信奉“你為我生活買單，我為你擺平麻煩”，把單位當做“私人領地”為所欲為，把權力變成謀私的“權杖”，最終由“綠色衛士”淪為走私分子的保護傘，身陷囹圄。一個本應嚴格執法的公安局長，竟然把“擺平”當做豪爽義氣，甚至自認為是熱心腸、夠意思，其實不過是在拿黨和人民賦予的權力做交易送人情。
至于把“擺平”當本事當能力，更是滑天下之大稽。這些能“擺平”的人工作水平其實不高，但善于靠關系靠權力用簡單粗暴的方式處理矛盾、解決問題，信奉“搞定就是安定，擺平就是水平，無事就是本事，妥協就是和諧”。
不可否認，能“擺平”在短時間內看似消除了影響，處理了矛盾。但從長遠看，這種心態和思想并不可取，因為所謂能“擺平”會搞定的背后，都隱藏著一些不為人知的事情。要么是通過歪門邪道，鉆了法律和制度的空子；要么就是息事寧人，大事化小、小事化了，甚至不惜犧牲多數人的利益或原則去妥協去交換。雖然一時解決了問題，但矛盾的核心沒有觸及，問題隱患依然存在，甚至有些當事人因為沒有受到應有處理而心存僥幸，沾沾自喜。因此，所產生的負面影響不容忽視，甚至還助長了歪風邪氣。
出了問題不是從根子上查找原因，吸取教訓，而是想方設法地去掩蓋問題、轉移矛盾，持有這種心態的人、特別是黨員領導干部，往往缺乏最起碼的擔當和責任，在思想上存在著嚴重的本位主義，害怕出了問題影響自己的政績和“烏紗帽”。不怕犯錯誤，改正了還是好同志。如果，有了問題不想著改，只想著“蓋”；出了事故不想著吸取教訓，總想著如何“擺平”， 甚至造假瞞報，逃避問責，事情一旦敗露，則是害人害己。
隨著全面從嚴治黨深入推進、黨和國家監督體系不斷完善發展，制度的籠子不斷扎牢，能“擺平”事情和會“擺平”的“能人”會逐漸減少。同時，各級也要加強監督監管，嚴格問責，從法律、制度、措施上不給這種歪風邪氣留有可乘之機。（孫現富）