近日，永勝縣紀委監委結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，由縣紀委監委主要負責人牽頭在全縣范圍內開展以“形式主義、官僚主義在永勝的新動向新表現及下一步的對策措施”為主題的調研。
“有的領導干部遇到問題不研究分析，上推下卸責任，大事小事均請示匯報，看似講規矩，實則不擔當。”這是匿名調查問卷表上，多次出現的隱形變異問題之一。
“有的部門對已經收集的數據不予分析使用，多次在不同的表格中要求上報同一數據……”
“某局窗口工作人員服務態度大有改觀，但在辦理業務時未做到一次性告知，門好進了，但事依然難辦……”
“檢查太多，多數檢查以翻看檔案資料為主，工作人員不得不浪費過多的人力物力用于打印、復印。”
在與部分縣人大代表、縣政協委員座談交流時，大家暢所欲言，座談交流持續了近四個小時。
此次調研主要通過問卷調查、座談交流、個別訪談、實地查看的方式查找問題。前期共向縣處級領導、縣直部門主要負責人、鄉（鎮）干部、縣紀委監委、縣委巡察辦發放并收回調查問卷200余份；分別與部分縣人大代表、政協委員、縣衛健局、縣中醫院開展座談交流三次；對170余名縣委、人大、政府、政協主要領導、鄉鎮干部、基層黨員、群眾開展個別訪談；實地查看突出問題10余次。
通過整理匯總，共梳理出貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，聯系群眾、服務群眾方面，履職盡責、服務經濟社會方面，學風文風會風及檢查調研方面存在的形式主義、官僚主義問題新動向新表現共17個，其中通過現場研究解決問題2個。
“目前，脫貧攻堅工作正是沖刺的時候，工作中這些變相的形式主義、官僚主義浪費了很多寶貴的時間和精力，尤其讓基層一線工作人員苦不堪言，能夠從根本上解決問題是所有基層干部的迫切希望。”仁和鎮新田村委會駐村扶貧工作隊隊長在訪談時說道。
“前期調研中反映出的形式主義、官僚主義這些情況，看似新表現，實則老問題，‘四風’問題的頑固性、反復性可見一斑。查找問題的目的是解決問題，作為黨內監督專責機關，我們要對此次調研查找出來的新問題深入分析，提出對策，形成制度成果，建立長效機制，切實達到為基層減負的目的。”縣紀委監委負責人表示。（劉玉）