今年以來，丘北縣紀委監委結合實際，制定“十制度”織密“八小時以外”的監督防護網，落實全面從嚴治黨要求，有效防治不正之風和腐敗等問題，執紀監督工作取得新成效。
干部家訪制度。開展“廉政家訪”，與領導干部的家屬“多聊天”，教育引導和鼓勵家屬多關心、多過問領導干部的思想、工作和生活情況；詢問、登記其子女的就學、就業、住房及其家庭收支、用車、投資情況，用于建立領導干部家訪檔案，并載入干部廉政檔案。
報告備案制度。建立健全領導干部外出報告備案制度，領導干部到外地公休或者遠離住地，除了按規定請假以外，還要向組織人事部門填報《領導干部外出報告表》，一旦本地區或本部門發生突發事件、天災人禍或者重大問題，隨時可以聯系溝通，有備無患。
抽查核實制度。針對領導干部“八小時以外”的活動“規律”“特點”和經常出入的一些活動場所，對被監督對象的活動事項進行抽查核實，從中查找問題線索，消除監督“空白”“死角”。
聯席會議制度。由紀檢監察機關牽頭，以組織、人社、公安、檢察院、法院、司法、財政、發改、審計、扶貧等部門為聯席成員單位，定期或不定期召開聯席會議，分析研究對領導干部“八小時以外”監督中出現的新情況、新問題，及時研究制定監督管理制度和相關配套措施，切實改進監督管理工作。
專項巡查制度。根據不同時期、不同情況、不同事項制定專項巡查工作方案，組織巡查組開展專項巡查整治工作。對于一般性的問題，責令當事人寫出書面情況說明或者進行整改落實；對于違規違紀行為，及時上報監督執紀機關進行執紀審查。
暗訪監督制度。抓住時間節點，重點對賓館飯店、酒吧茶館、歌舞廳、棋牌室、私人會所和較為隱蔽的場所進行暗訪監督，當場發現問題當場處理，避免小錯釀成大禍。
有獎舉報制度。設立設置舉報點、舉報箱、舉報電話、舉報網址。對實名舉報反映的問題，經調查核實，如反映情況屬實，應獎給舉報者一定的獎金。
問卷調查制度。定期或不定期開展黨員領導干部“八小時以外”監督問卷調查，全面了解對黨員領導干部的總體評價，并把其作為發現問題線索的另一途徑，征求對黨員領導干部“八小時以外”監督的意見建議。
考評考核制度。注重監督結果的運用，將領導干部“八小時以外”活動的情況納入領導干部述德、述廉、述責、述職、年度領導班子民主生活會對照檢查和黨風廉政建設責任制檢查考核等工作的重要內容，并將考評考核結果作為干部任用的重要依據。
情況通報制度。對于黨員領導干部“八小時以外”出現的問題，依照相關規定，在一定范圍內進行通報，并將通報情況書面告知其家屬，讓其家庭成員清楚明白通報的內容和家人所犯的錯誤事實，積極配合組織做好批評教育工作和監督工作。
通過以上制度，做強做足了對領導干部的監督管理工作，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，既教育保護了領導干部，又推動了紀檢監察工作向前發展，執紀監督工作取得新成效。（邵一晉）