近年來，祥云縣紀委監委立足職責定位，聚焦主責主業，積極探索監督模式，切實履行好監督職責，為營造全縣風清氣正的政治生態提供堅強紀律保障。
緊盯“關鍵人”。緊盯各級領導干部，特別是一把手、重點部門和關鍵崗位干部等“關鍵人”的履職情況及廉潔情況，規范其權力運行，并針對其崗位風險點及關鍵點做好防范措施，避免風險。在嚴格執行“三重一大”“末位表態”、領導干部相關報備審批等制度的基礎上，加大提醒函詢誡勉談話力度，加強監督管理。同時，通過拓寬日常監督渠道，把握領導干部廉政風險點，提醒干部心存戒懼、慎獨慎微，筑牢“防火墻”，強化規矩意識。
管住“關鍵處”。始終把開展政治建設六項重點任務監督檢查，形式主義、官僚主義整治工作等專項整治工作作為重點監督工作來抓，堅持對標督查，抓好事前、事中、事后監督這三個關鍵，做到監督的再監督，檢查的再檢查，緊盯重點工作推進中的紀律作風問題，按照發現問題、解決問題、落實責任、推動發展和問題不清不放過，責任不落實不放過，處理不到位不放過，整改不到位不放過的要求開展檢查，做到全程監督、無縫銜接，切實推進重點領域工作落實。
聚焦“關鍵事”。堅持問題導向，把查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題作為重要任務，聚焦群眾痛點難點焦點，深入推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，懲治基層“微腐敗”問題。深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題，將治理黨員干部涉黑涉惡腐敗作為整治群眾身邊腐敗問題的重點，把掃黑除惡與基層“拍蠅”相結合，從嚴查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”。同時，充分發揮巡察利劍作用，把政治巡察和紀檢監察工作貫通起來，按照邊巡邊移邊查及“巡鎮帶村”的方式，有效防范風險。
狠抓“關鍵時”。把重要時間節點的正風肅紀工作與日常監督結合起來，靈活運用“明查＋暗訪”等方式，著力發現監管盲點，堅決防止“四風”問題隱形變異、反彈回潮。同時，緊扣領導干部提拔重用、工作調動、逢年過節、婚喪嫁娶等敏感時期，及重大工作部署、重點工作推進、重要任務落實等關鍵時段，抓實干部監督，實現抓早抓小、防微杜漸。通過嚴在日常、管在日常，明確領導干部什么可為、什么不可為，將監督關口前移，做到及早提醒，防患于未然。（普艷華）