今年以來，香格里拉市紀委監委牢固樹立作風建設永遠在路上的意識，密切關注“四風”隱形變異新“風向”，以“釘釘子”精神強化日常監督，推動作風建設向縱深發展。
為持續深入貫徹落實中央八項規定精神，堅決防止不良風氣反彈回潮，確保中秋小長假期間風清氣正，香格里拉市紀委提前謀劃、重點發力，緊盯重點問題，聚焦“關鍵少數”，堅持問題導向，組成專項監督檢查組，通過明察暗訪和電話抽查，不打招呼、隨機抽查的形式對各鄉（鎮）和市直各部門（單位）依規依紀開展中秋節期間作風建設監督檢查工作成立專項督查檢查組，有針對性地開展監督執紀工作，堅決杜絕“節日腐敗”問題。
嚴格落實責任，不留“空白點”。提前下發通知，做到節前通知早提醒。就落實主體責任，要求各單位主要領導親自部署、敢抓敢管、以身作則；就履行“一崗雙責”，要求分管領導管好分管領域的人和事，嚴防“四風”問題發生；就落實監督責任，要求紀檢監察機關通過明察暗訪、隨機抽查和專項檢查等方式，加大監督檢查力度，持續釋放越往后執紀越嚴、處理越重的強烈信號。
嚴格監督檢查，深挖“節日病”。中秋節期間，組成專項監督檢查組，對30個市級部門（單位）及11個鄉（鎮）值班領導、值班成員在崗情況、貫徹落實中央八項規定精神情況、傳達學習《香格里拉市紀委監委＜關于加強紀律作風建設確保2019年中秋、國慶期間風清氣正＞的通知》文件精神情況及公車管理情況等內容進行了監督檢查。通過采取蹲點檢查、不固定時間巡查等方式，精準發現黨員干部公車私用、違規公款消費、公款購買月餅、濫發津補貼等“四風”問題。監督檢查中發現，部分部門（單位）及鄉（鎮）節前提醒、紀律作風建設宣傳工作不到位，通過傳閱及微信群轉發的方式對文件精神進行傳達學習，干部職工對文件內容及文件精神知曉率低及部分單位值班領導不在崗的問題，市紀委監委對督查中存在問題的單位及個人進行全市范圍內通報。
“節日期間每天開展監督檢查，是我們開展中秋小長假作風建設監督檢查的一部分內容。”市紀委監委相關負責人介紹說。（洛桑卓瑪）