今年以來，盈江縣紀委監委切實履行監督責任，把黨風廉政意見回復工作作為日常監督重點，對干部提拔任用、評先評優、出國（境）審批等進行嚴格的“廉政體檢”，有效防止干部“帶病提拔”“帶病評優”。截至目前，共為30批次190名擬任用干部、42批次53個集體1782人次評先評優對象、24批次57人次出國（境）干部出具廉政意見。
為把廉政審查工作做實做細，制定出臺《中共盈江縣紀委盈江縣監委回復黨風廉政意見辦法（試行）》，細化受理分辦、核實反饋和匯總回復的辦理程序，制定反饋意見內容版式，嚴把管轄關口，建立規范統一的廉政鑒定工作機制。
嚴格按照“規范操作程序，明確篩查重點，準確提出回復”工作要求，不斷規范黨風廉政意見回復工作程序，在收到黨風廉政情況征求意見函后，由組織部對各單位來函統一管理、逐一登記、建立臺賬，并圍繞近年來信訪舉報、立案審查、黨紀政務處分及組織處理等情況進行集中“會診”，集中梳理列出問題清單，層層把關簽字。同時，對問題清單中相關人員受黨紀政務處分情況、影響期限、影響范圍分類梳理匯總，呈報領導逐級審議，向有關單位及時準確反饋廉政審查意見，確保紀律執行到位，堅決防止“帶病提拔”“帶病出境”“帶病評優”等現象發生。
“選人用人是黨內政治生活的風向標，是一項重要的政治任務。我們必須以深入細致扎實的工作嚴把政治關廉潔關，把工作抓在經常融入日常，做細做實各項基礎工作，將監督關口前移，守住選人用人第一道防線，堅決不讓‘帶病’黨員干部蒙混過關。”縣紀委監委有關負責人表示。（羅漪）