今年以來，玉溪市紀委監(jiān)委深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是精準有效運用好第一種形態(tài)，抓早抓小，防微杜漸，讓“咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。
常敲警鐘強監(jiān)督。注重事前提醒，綜合運用集體約談、談心談話、談話函詢等手段，找問題、析原因、聚共識，對違規(guī)違紀的苗頭性和傾向性問題，及時約談提醒，幫助厘清問題脈絡，指出“病情”原因，把抓早抓小融入日常工作、生活、管理，做到警鐘常敲。對發(fā)現(xiàn)的問題，不打掩護、不和稀泥，敢于揭短亮丑，把踩到紀律紅線邊緣的黨員干部拉回正軌，始終保持正風肅紀高壓態(tài)勢。
常“照鏡子”明紀律。常態(tài)化組織開展自查自糾和交叉檢查活動，對查找的問題及時糾正，特別對“關鍵少數(shù)”、特殊事項等做到隨時查隨時糾，對查找到的風險點及時記錄，糾正黨員干部思想認識上的偏差，努力從制度上、源頭上強化監(jiān)督，明確紀律，筑牢黨員領導干部思想行為防線，解決“兩面派”“兩面人”和“四風”問題。
常想責任成常態(tài)。認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，采取在一定范圍作檢討、專題民主生活會開展批評與自我批評、通報等處理方式，做到小過即問，力促小錯即改。同時，明確量化指標，將踐行監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)作為落實黨風廉政建設責任制工作年度考評的一項重要內容，對不按要求開展咬耳扯袖、紅臉出汗工作，出現(xiàn)明顯問題的黨員干部因未及時提醒而受到黨紀政務處分的，進行責任倒查，并追究相關黨組織和責任人的責任。（鄧雪飛）