今年以來，迪慶州紀(jì)委駐州委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢組緊緊圍繞派駐改革的新精神、新要求，聚焦主業(yè)，創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，突出“五個堅持”，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
堅持關(guān)口前移，打通溝通交流渠道。紀(jì)檢組目前僅有2人，而涉及監(jiān)督部門卻有8個單位，2個聯(lián)系單位，面對人少事多面廣的形勢，被動應(yīng)付，閉門造車是不可能做好監(jiān)督工作的。為此，紀(jì)檢組把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作做在前面，用好信息化平臺手段，暢通監(jiān)督平臺渠道。注重通過互聯(lián)網(wǎng)、微信公眾號平臺、微信工作群、電子政務(wù)等載體，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制宣傳，實現(xiàn)與8家監(jiān)督單位和2家聯(lián)系單位的常態(tài)化交流溝通。同時，通過參加黨組會議、例會、專題學(xué)習(xí)會議等方式，深入了解和掌握監(jiān)督部門的工作性質(zhì)，工作動態(tài)，關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險隱患點。
堅持多管齊下，延伸監(jiān)督寬度和深度。開展集中走訪調(diào)研，查閱各單位信訪登記薄，摸排起底違紀(jì)舉報線索。向8家單位全體黨員干部發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)查問卷，通過量化評價指標(biāo)、匯總統(tǒng)計結(jié)果，分析查找存在問題。開通舉報電話、電子郵箱，在各單位門口設(shè)置紀(jì)檢組信箱，打造信、訪、網(wǎng)、電“四位一體”的立體監(jiān)督平臺。抓住元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，通過短信、微信發(fā)送廉政提醒信息和紀(jì)律要求。
堅持執(zhí)紀(jì)問責(zé)，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢。由紀(jì)檢組牽頭，抽調(diào)監(jiān)督單位財務(wù)專業(yè)人員對8家監(jiān)督單位三公經(jīng)費(fèi)開支情況、公務(wù)接待情況、中央八項規(guī)定精神落實情況、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出情況等領(lǐng)域開展互檢互查，理出問題清單，對存在的問題提出整改意見，明確整改時限和整改責(zé)任人。指導(dǎo)和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部作好示范、從嚴(yán)把關(guān)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)對下的教育管理經(jīng)常性的督促提醒。以嚴(yán)厲正風(fēng)肅紀(jì)的辦法措施實現(xiàn)有效監(jiān)督，堅決查處違紀(jì)違法問題，努力打造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。
堅持協(xié)調(diào)聯(lián)動，不斷總結(jié)經(jīng)驗提升監(jiān)督效果。以抓“關(guān)鍵少數(shù)”為重點，積極加強(qiáng)與8家監(jiān)督單位的溝通協(xié)調(diào)，抓住主體責(zé)任“牛鼻子”不松手，通過定期召開會議，推動8家單位按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議、簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和定期報告工作情況等，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各單位落實主體責(zé)任，分解任務(wù)、傳導(dǎo)壓力。以抓廉政文化建設(shè)為突破口，組織監(jiān)督部門學(xué)習(xí)扶貧領(lǐng)域、生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域、違反中央八項規(guī)定精神等典型案例的通報，組織觀看警示教育片，召集監(jiān)督部門全體干部職工到州委廉政教育基地參觀，學(xué)習(xí)全國統(tǒng)戰(zhàn)民宗系統(tǒng)內(nèi)違紀(jì)違法官員的案例，開展廉政黨課的教育，通過一系列的具體舉措，強(qiáng)化了干部職工“遵章守紀(jì)、廉潔自律”的規(guī)矩意識和底線意識。（王萍）