今年來，宣威市紀委監委以更高標準、更嚴紀律，強化思想教育，從嚴內部管理，堅持刀刃向內，著力打造政治過硬、本領高強的紀律部隊。
把政治建設擺在首位，加強紀檢監察干部的思想政治和理想信念教育，認真落實“三會一課”制度，通過組織生活、主題黨日，引導黨員干部把思想擺進去，把工作擺進去，把責任擺進去，在學思踐悟中堅定理想信念，提高自身“免疫力”。在巡察、審查調查專案中設立臨時黨支部，由巡察組長、專案組長擔任臨時黨支部書記，定期召開支部會議開展學習，筑牢思想根基。
堅持常態化開展警示教育，以案明紀、以案肅紀，防止干部思想松動、信念動搖、道德滑坡，找準風險點，防范廉政風險。結合“嚴紀律、塑忠魂、鑄鐵軍”專題教育活動，緊密結合紀檢監察職能、崗位特點和履職情況，認真查找自身存在問題362條，制定整改措施384條；編印300冊《紀檢監察干部警示教育資料匯編》發放給全市紀檢監察干部，定期組織觀看警示教育片7場次、通報紀檢監察干部違紀違法典型案例3場次，470余人次參加警示教育活動，充分發揮以案明紀的警示震懾作用。
同時，在傳幫帶中強化日常監管，做好“八小時內”的互相監督，在實戰“練兵”的同時互相提醒。并扎實開展好廉潔家訪活動，強化了對紀檢監察干部“八小時以外”的監督，推動其自覺純潔“社交圈”、凈化“朋友圈”、規范“生活圈”，引導紀檢監察干部及其家庭成員自覺樹立自律意識和規矩意識，嚴把“家門關”、常吹“枕邊風”，切實增強廉潔意識。
建立重要情況報告制度、談話和誡勉制度、紀檢監察干部違紀案件通報制度，嚴格規范紀檢監察干部監督管理制度。對反映紀檢監察干部問題線索認真核查，按照“當天受理呈批，第二天轉辦到位，一周后上報辦理進展情況”的流程，做到快查快結，確保涉及紀檢監察干部的問題線索“零暫存”，對違紀違法的堅決查處、對失職失責的嚴肅問責，做到既打掃庭院又清理門戶。1至10月，共處置反映紀檢監察干部問題線索8件9人，失實了結4件，問責2人，誡勉談話1人。（王婷）