近日，為切實解決形式主義突出問題為基層減負，峨山縣紀委監委對照中央和省市縣委對整治形式主義的“硬杠杠”及基層“有感”的衡量標準，綜合施策，推動“基層減負年”各項舉措落地見效。
加強組織領導，提高政治站位。堅決貫徹中央《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，由主要領導親自抓，切實擔負起政治責任和主體責任，準確把握嚴格控制發文、會議及督查檢查考核等硬指標，實打實、硬碰硬向形式主義、官僚主義亮劍，切實為基層減負。
采取有效措施，加大整治力度。按照年度目標，由專人負責精準調控，全面加強文件、會議和督查檢查審批流程控制，做到以月保季、以季保年。堅持以事定人，嚴控會議規格，合理安排參會人員，不隨意提高會議規格、擴大會議規模，切實減少陪會。加強工作計劃統籌，強化跟蹤問效、常態管理，不隨意要求基層填表報數、層層報材料，防止“突擊”要材料，避免多頭報送和重要報送。
改進工作方法，強化結果導向。聚焦讓基層干部疲于應對的各類APP、微信工作群、在線學習平臺、簽訂責任狀以及各類督查檢查考核開展清理活動，該撤銷的撤銷、該合并的合并，做到令行禁止。不搞命令式和強制性要求關注公眾號、加入微信工作群，不隨意簽訂“責任狀”，嚴防變相向基層推卸責任。
加強調查研究，提高調研實效。認真落實“找問題、補短板、抓落實、奔小康”的行動要求，全面推行“一線工作法”，在調研中找準工作重點所在、短板所在、弱項所在，列出問題清單，明確工作責任，推動解決突出問題。堅決防止為完成任務搞調研、為了調研搞調研、脫離實際搞調研等不良傾向，深化“回頭看”式調研，切實提高調研實效。
注重工作實績，提升考評效率。正確發揮考核指揮棒的作用，樹立重實干的考評導向，科學合理制定黨風廉政考核指標，改進考核方法，減少報送或查閱臺賬資料的數量，不以留痕多少評判工作好壞，不將有沒有領導批示、開會發文、臺賬記錄、音像資料和經費保障等作為工作是否落實的標準，扭轉重痕跡輕實績的風氣。
據悉，2019年度該縣紀委監委發文限額24件、會議限額7次，截至目前，發文19件、召開會議4次，均控制在指標內。同時，清理微信工作群2個，各種督查檢查嚴格執行年度計劃和審批報備制度，推動“基層減負年”取得實實在在的成果。（李瑞萍）