“危房改造驗收決算表中農戶建房項目清單均一樣，存在嚴重的形式主義，下一步你鎮將如何整治扶貧領域形式主義、官僚主義？”市紀委常委、市委巡察辦主任對小街鎮黨委進行面對面質詢。
“在下一步工作中，將嚴抓執紀問責，按照小問題提醒督辦、大問題跟蹤督辦、難問題重點督辦的方式建立工作臺賬，實行掛號督辦、結案銷號，確保件件有著落、事事有回音。”
這是文山市“應考現場”質詢組根據8家被質詢單位作風建設和有關工作情況，現場提出質詢問題，被質詢單位現場進行解答，認領問題清單的一個縮影。
近日，為總結分析當前干部隊伍中存在的突出問題，著力推動全市干部作風持續好轉，該市召開干部作風建設質詢大會和主體責任約談會，市紀委委員、監委委員當“考官”。
“應考現場”共分書面匯報黨風廉政建設和作風建設工作情況、詢問質詢、評價和民主測評4個環節。“考題”直戳關鍵，內容涵蓋自身建設、服務群眾、脫貧攻堅、工作落實等方面，反映了基層廣大群眾的呼聲。
會前，通過向市紀委委員、特邀監察員、部分“兩代表一委員”和群眾代表廣泛征求意見，并結合日常監督執紀中發現和群眾反映的問題，選取市自然資源局、市住房城鄉建設局、市市場監督管理局等8家單位作為作風質詢對象。提前熟悉、了解質詢單位相關情況及行業特點，做好質詢提問準備。
“目前市場上還出現私屠亂宰現象。請問，你局如何履行市場監督職責？將采取什么措施加以整治？”“金昆公司金昆花園的不動產證一直沒有辦，你局不但沒有牽頭解決問題，還將問題推給市政府。請問，你局采取哪些措施推進？”面對委員們接二連三的質詢，有的干部對答如流，有的被問得啞口無言、紅臉出汗，緊張氣氛驟然升溫。
質詢問題不允許“蜻蜓點水”、點到為止，提問人如認為回答不夠清楚，可以追問。報告席成為“一把手”的臨時考場，質詢對象立足崗位職責、政策規定等給予釋疑解答。在答復結束后，提問委員給予現場點評。質詢單位對存在問題進行分析說明，并作出整改承諾。160余名參會人員對被質詢單位紀律作風情況進行滿意度測評，當場“交卷”。
據了解，市紀委監委還將對質詢問題的落實，以及被質詢單位的紀律作風轉變情況進行跟蹤督辦。繼續采取明查暗訪等多種有效形式，加大對部門、單位改進作風、改進工作的情況進行督查，對頂風違紀或屢次不改的，從嚴從重處理，確保作風建設取得實實在在的成果。（呂玉瀟 王銘堅）