“通過分片協(xié)作和對應聯(lián)系工作機制，使我們派駐紀檢組的辦案效率和水平都得到了提升……”在市紀委監(jiān)委指導下，通過片區(qū)協(xié)作辦理完一起扶貧領(lǐng)域問責案件后，水富市紀委派駐市發(fā)改局紀檢組組長說道。
實行派駐機構(gòu)改革以來，為解決派駐機構(gòu)力量不足、案件辦理質(zhì)量不高等問題，水富市紀委監(jiān)委創(chuàng)新工作模式，實行片區(qū)協(xié)作工作機制，增強工作合力，破解派駐機構(gòu)執(zhí)紀審查“瓶頸”。
采取市紀委常委（監(jiān)委委員）掛鉤聯(lián)系、紀檢監(jiān)察室對應聯(lián)系、派駐機構(gòu)片區(qū)協(xié)作的模式，按照“統(tǒng)一協(xié)調(diào)、就近整合、優(yōu)勢互補、有利工作”的原則，采取交叉辦案、聯(lián)合辦案、提級查辦等方式，加強派駐機構(gòu)之間的交流協(xié)作，增強案件查辦和專項監(jiān)督上的合力，提高執(zhí)紀審查質(zhì)效。
不斷充實派駐機構(gòu)干部隊伍，選拔德才兼?zhèn)洹⑿拍顖远ā⒏矣趽敗⑸朴诒O(jiān)督的干部擔任派駐紀檢組組長，為各派駐機構(gòu)充實了一批熟悉財務、法律、審計等方面的專業(yè)化干部。2018年面向全市公開選調(diào)4名優(yōu)秀年輕干部，充實到派駐一線。同時，運用搭建的“金江清風講壇”平臺，科學設置培訓內(nèi)容，分類組織培訓。結(jié)合派出學習充電、實戰(zhàn)輪訓、知識測試等方式，切實提高派駐機構(gòu)干部履職能力，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，切實履行好監(jiān)督職責。
監(jiān)察體制改革以來，該市14個派駐紀檢組共參與辦理問題線索25件，黨紀立案4件，撤銷黨內(nèi)職務1人，嚴重警告1人。（朱宇）