近日，文山市監(jiān)委向17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）派出監(jiān)察室正式掛牌成立，標志著該市監(jiān)察體制改革又邁出了堅實的一步，實現(xiàn)了全市監(jiān)察工作全覆蓋，切實打通監(jiān)察監(jiān)督工作“最后一公里”。
此前，為明確市監(jiān)委向鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出監(jiān)察室監(jiān)察權(quán)限，堅持“機構(gòu)、編制、職數(shù)”三不增原則，該市結(jié)合實際制定《文山市監(jiān)察委員會向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）派出監(jiān)察室實施意見》，向17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）派出監(jiān)察室，對監(jiān)察室的機構(gòu)設(shè)置和人員組成、監(jiān)察對象、主要職責、監(jiān)察權(quán)限、管理監(jiān)督及建立村（社區(qū)）監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員制度六個方面進行了明確，監(jiān)察室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委合署辦公，實現(xiàn)一套工作機構(gòu)、兩塊牌子。
堅持正確的選人用人導向，嚴格執(zhí)行干部考察程序。市紀委監(jiān)委積極與市委組織部溝通對接，結(jié)合實際研究商定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）派出監(jiān)察室人員配備具體程序，聯(lián)合組建5個考察組，分別前往17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）監(jiān)察室主任、副主任、監(jiān)察員人選進行考察。完成了人選考察、任免等工作，對17名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）監(jiān)察室主任、5名監(jiān)察室副主任、9名監(jiān)察室監(jiān)察員進行任命。
在向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）派出監(jiān)察室的同時，積極建立村（社區(qū)）聘任監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員制度，穩(wěn)步推進村（社區(qū)）監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員人選備案工作，進一步加強對基層群眾性自治組織中從事管理人員行使公權(quán)力情況的監(jiān)督。將監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員培訓與村（居）務(wù)監(jiān)督委員會主任能力提升培訓結(jié)合起來，重點圍繞村（居）務(wù)監(jiān)督委員會主任和監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員開展日常監(jiān)督的要求和方法、惠農(nóng)政策落實中的風險點及各類基層公職人員典型違紀違法案例等內(nèi)容進行培訓，進一步提升村（社區(qū)）村（居）務(wù)監(jiān)督委員會主任及監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員的整體素質(zhì)和履職能力，充分發(fā)揮監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員監(jiān)察監(jiān)督“探頭”和基層基礎(chǔ)“觸角”作用。
下一步，該市將探索派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）監(jiān)察室規(guī)范管理，建立健全制度，并完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委談話室規(guī)范化建設(shè)工作，確保辦案安全有保障。（周達云 呂玉瀟）