近日,駐省自然資源廳紀檢組召開組務會對《云南省紀委省監委綜合考核辦法(試行)》進行學習,領會《辦法》的重要意義,討論研究制定責任清單。
緊盯關鍵少數,創新監督機制。為確保監督落地生根,變被動監督為主動監督,將監督的“探頭”延伸,駐廳紀檢組創新工作思路,拓展方法手段,緊盯“關鍵少數”,首創實行“跟進監督”制度。駐廳紀檢組全體紀檢監察干部對廳領導班子成員采取“一對一”跟進監督,實現動態跟進、精準監督,切實做到監督常在、形成常態。
聚焦主責主業,突出亮點特色。結合自然資源系統實際,聚焦主責主業,把握重點難點,突出亮點特色,對考核指標體系以外的工作,做到思想不放松,標準不降低。督促建議駐在單位開展“不作為 慢作為 亂作為”作風整治年活動;開展“大棚房”問題整治專項紀律檢查工作;抓實掃黑除惡工作,積極發現線索,及時對相關問題線索進行查處;結合重點、專項工作開展“蹲點式”談心談話,印發《“蹲點式”談心談話監督工作實施辦法(試行)》;加強與廳機關黨委、廳機關紀委、廳監督協調處的對接聯系,加強黨支部建設,探索建立駐廳紀檢組黨支部,對干部職工考勤紀律等情況進行監督;探索建立自然資源系統處級以上領導干部電子廉政檔案,推動廉政動態監督,全過程記錄領導干部廉潔從政。
駐廳紀檢組將進一步提高思想認識、政治站位,加強對《辦法》的學習和認識,進一步創新工作方法,確保責任落實,深化派駐機構改革,提高派駐監督質量,推動省紀委駐省自然資源廳紀檢組講特色、講原創、講貢獻,不斷增強紀檢監察工作“辨識度”,提高紀檢監察工作貢獻率,實現新時代云南紀檢監察工作高質量發展。(趙佳濤)