近日，駐省人大機關紀檢監察組兩次召開組務會議暨支部黨員大會，深入傳達學習全省紀檢監察干部監督工作培訓精神，原文學習和討論省委常委、省紀委書記、省監委主任馮志禮在培訓班上的動員講話，切實研究貫徹落實措施。
會議強調，做好紀檢監察干部監督工作，是堅決貫徹落實習近平總書記“誰來監督紀委”之問的現實需要，是紀檢監察機關全面履行職責任務的重要保證，是永葆紀檢監察隊伍先進性純潔性的客觀要求。馮志禮的講話具有較強的思想性、針對性、操作性，體現了對全省紀檢監察干部的嚴管與厚愛，為我們做好紀檢監察干部監督工作指明了方向，提供了根本遵循。要按照打鐵必須自身硬的要求，嚴格要求和約束自己，堅決做到自身正、自身硬，努力成為“百官之率”。
會議認為，駐省人大機關紀檢監察組組建成立近5年來，注意把好“六關”、堅持“三嚴”，即把好干部入口關、政治關、品行關、能力關、形象關、廉潔關，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督干部，組內從未發生過違規違紀的事情，沒有干部受到過任何處分或被問責，形成了團結干事、風清氣正、奮發有為的良好局面。雖然2016年至2018年連續三年被省紀委監委評為文明單位，2019年獲得“云南省2018年紀檢監察審查調查工作先進集體”榮譽，支部多次被評為先進黨支部、書香支部，但按照推動干部監督工作高質量發展的要求，目前也還存在監督辦法不多、監督力量不足、能力欠缺、精準不夠等突出問題，特別是“八小時以外”如何有效監督管理干部，是需要認真研究解決的重大課題。
會議要求，要認真貫徹落實省紀委省監委的部署安排，特別是馮志禮的指示要求，圍繞“1234”思路，加強干部監督工作，增強監督的針對性、有效性。“1”就是圍繞建設忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍這條主線，落實信任不能代替監督，解決好“燈下黑”問題。“2”就是堅持嚴管與厚愛相結合、激勵與約束并重，以更高的標準、更嚴的要求來約束干部，既從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，同時又真情關懷、真心愛護、真誠幫助，合情合規幫助干部解決實際困難和問題，體現組織的關心和溫暖，真正激發干事創業的熱情。“3”就是整合內部監督、駐在部門監督、家庭監督三方面力量，形成監督合力，探索建立聯系溝通機制，全面了解掌握干部的性格、思想、工作、生活、社交等情況，特別是掌握“八小時之外”的情況，實現監督全天候、不留空白和盲點。“4”就是著力“四個抓”：抓責任落實。切實將干部監督工作納入紀檢監察組工作重要內容，明確紀檢監察組組長是第一責任人，兩名副組長在分管范圍承擔第一責任人責任，其他人員擔負直接責任。做到逐級明確責任，層層傳導壓力。（陳永劍）