今年以來，西雙版納監獄紀檢監察部門在執紀審查中堅持抓早抓小、防微杜漸，積極運用監督執紀“四種形態”，尤其是在用準用好第一種形態下功夫，進一步完善制度機制，細化適用情形、對象、措施、程序等規定，強化日常監督管理，防止“小毛病”變成“大問題”。
完善制度機制。監獄先后制定出臺《云南省西雙版納監獄實踐監督執紀問責“四種形態”實施辦法》《云南省西雙版納監獄警察職工作風和效能問責實施細則》等制度，為具體落實“四種形態”提供有力抓手和行動指南，使咬耳扯袖、紅臉出汗制度化、常態化，推動管黨治黨抓在日常、嚴在經常。
注重抓早抓小。認真貫徹落實中央八項規定精神，守住節點，在重要節點重申“十個嚴禁”，運用QQ、微信、短信等“微平臺”，通過發送節日提醒短信、分享廉潔文章等方式，嚴明紀律要求，打好“預防針”，把好“廉潔關”。同時，堅持嚴管和厚愛相結合，注重通過日常談心談話、參加民主生活會、巡察檢查等方式，加強對全獄領導班子和干部隊伍的跟蹤管理監督。今年以來，共開展集體廉政提醒談話4次，針對黨員干部身上出現的苗頭性和傾向性問題開展提醒談話5人次、批評教育4人次，通報批評1人次、誡勉談話3人次，切實以嚴的標準要求黨員，以嚴的措施管住干部。
用好監督方式。堅持將紀律和規矩挺在前面，把堅決做到“兩個維護”作為工作的出發點和落腳點，綜合運用日常監督和專項監督，把指導式、提醒式、參與式、督促式、抽查式、核查式、問責式等監督方式貫通起來，既及時發現問題、糾正偏差，又強化動態監測、實時預警，實現監督的準確、快捷、高效。今年以來，采取核查式監督發現問題1個，督促整改問題1個；對受理的信訪件進行核查，了結7件，正在辦理1件。
強化警示教育。堅持對苗頭性、傾向性問題常抓常管，抓早抓小，校準思想偏差，通過周工作例會、警察職工大會等機會，集中觀看警示教育片，組織警察職工重點學習扶貧領域腐敗和作風問題、涉黑涉惡問題典型案例等，擰緊警察職工思想螺絲，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。此外，通過“三會一課”、業務學習日等機會，每個黨支部每季度定期組織開展警示案例教育，通過開展警示案例教育引導干部引以為戒受教育，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。今年以來，共召開全獄警示教育會3次，開展黨風廉政主題黨日活動15場次。（羅慶蘭）