2018年以來，澄江縣紀委監委結合監察體制改革后的新形勢、新要求，努力構建分工負責、有機協同、銜接貫通、相得益彰的派駐監督執紀監察工作機制。
明確派駐紀檢監察組“八項工作職責、九項監督權限”，厘清派駐機構與縣紀委監委、駐在單位的“兩種關系”。派駐紀檢監察組第一職責是監督，不分管駐在單位其他業務工作，對駐在單位的重點人、重點事、重點問題開展檢查，及時發現問題、及時督促整改。截至目前，開展公務接待、差旅費報銷專項檢查2次。
堅持以日常監督為主、專項檢查為輔，采取聽取匯報、查閱資料、現場走訪等方式，通過駐點辦公機制，著重對綜合監督單位一段時期以來的工作進行一次集中梳理研判，重點圍繞“三重一大”事項事前是否申報、程序是否規范、執行是否嚴格、違規是否糾正等內容開展監督檢查。對檢查中發現的問題及時開展“回頭看”，保證了“三重一大”事項決策過程公開透明、民主科學。今年以來，各派駐紀檢監察組監督實施“三重一大”事項109項次，助推監督單位黨風廉政建設。
此外，針對部分派駐機構干部紀檢監察知識儲備不足，缺乏相應的執紀審查和監察調查能力，與監察體制改革后的新任務新要求不相適應的實際，縣紀委監委不斷探索教育培訓方式方法，通過紀檢老兵們的“傳幫帶”、學習培訓會的“知識盛宴”，幫助派駐機構干部逐步成為執紀監督、審查調查業務的行家里手，提升貼身監督效力。截至目前，派駐紀檢監察干部參加省市紀委“轉隸融合，素質提升”培訓19期，參加縣紀委組織開展的執紀審查辦案業務、巡察業務、新黨紀處分條例釋義、監察法解讀等多個專題培訓10期，并通過學習交流、撰寫學習心得、知識競賽、閉卷考試等形式，檢驗和鞏固學習成效。（林子煊）