2018年，蘭坪縣共選派104支駐村工作隊，810名駐村工作隊員。選任總隊長1人，鄉（鎮）駐村工作隊大隊長8名，副大隊長12名，第一書記、駐村工作隊隊長140名（其中，第一書記兼駐村工作隊隊長68名，擔任第一書記或工作隊長的有72名）。全縣駐村工作隊積極發揮“主人翁”作用，深入開展調研走訪，全面落實工作措施，認真抓好項目實施，切實增強精準扶貧、精準脫貧工作合力。
開展走訪調研，認真開展精準識別工作。全縣駐村干部真正沉下身子，走村入戶，嚴格按照“五查五看”、“三評四定”貧困識別程序，全面掌握所駐貧困村、貧困戶情況，搞清致貧原因，做到了底數清楚。
突出政策宣傳。切實履行扶貧政策宣傳職責，深入細致地向貧困群眾講解政策，使廣大群眾了解掌握政策，激發他們脫貧致富的積極性，發揮了對政策落實情況的監督作用，確保各項扶貧政策真正落實到群眾手里。
抓實事辦好事。各級駐村工作隊員充分發揮有知識、懂技術和協調能力強的優勢，積極幫助所駐村搞好產業發展、村容村貌整治、基礎設施建設、集體經濟發展、群眾文化建設等工作，幫助協調解決貧困戶在住房、就學、就醫等方面的實際困難。
強化監督責任。督促村“兩委”嚴格落實扶貧資金、項目公示公告等制度，讓項目和政策在陽光下運行，接受群眾監督；主動跟蹤扶貧政策、資金、項目落地，切實使到村的政策真正落實到貧困戶，落實到具體人。
扎實做好各項數據的統計填報及上報工作，隨時反映工作動態。做實做細貧困對象動態管理和國辦系統數據錄入工作。通過對貧困對象進行精準識別，分析致貧原因，摸清幫扶需求，明確幫扶主體，落實幫扶措施。
加強基層黨建，夯實基礎工作。以創建基層服務型黨組織為抓手，結合“兩學一做”學習教育常態化、制度化，幫助村委會進一步抓好黨組織建設、黨員隊伍建設、活動場所建設，規范黨建工作，積極推行黨務村務公開，不斷提高村級民主管理水平，充分發揮了黨建帶扶貧、扶貧促黨建的“雙推進”作用。
發揮駐村工作隊服務引導作用。2018年9月，按照自下而上、逐級推薦、民主擇優原則，向州委組織部推薦14名“怒江州鄉村能人”候選人。11月，從各鄉（鎮）初步擬定“鄉村能人”培養對象115人，從駐村工作隊員中擬定101名科技人才，并印發怒江州科技人才服務“鄉村能人”培養工程實施細則，發揮駐村工作隊員服務“鄉村能人”、引導“鄉村能人”學科技、用科技的作用。12月，縣委組織部與縣科技局聯合舉辦蘭坪縣“鄉村能人”培訓班，共計培訓101名“鄉村能人”，覆蓋101個貧困村。通過科技培訓，助推脫貧攻堅工作向縱深發展。（和周彪）