景洪市紀委注重加強派駐監督隊伍建設，嚴格要求，強化管理，助推派駐監督優勢轉化為效能。一年來，全市13個派駐紀檢組共辦理問題線索42件，辦結42件。
完善機制，傳導壓力，確保派駐監督實。先后制定《景洪市紀委監委派駐機構管理辦法（試行）》《景洪市紀委監委監督審查室與派駐機構協作配合暫行規定》《關于派駐機構、紀檢監察監督審查室到監督聯系單位（部門）落實日常監督職責的通知》等，明確職責任務、工作程序，加強派駐機構與駐在部門（單位）、及紀檢監察監督審查室銜接，切實解決不愿抓、不會抓、不敢抓，監督浮于表面、流于形式等問題。
強化培養，提升素質，確保派駐監督精。注重培養派駐紀檢干部的專業能力、專業精神。聚焦對黨忠誠，學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及《黨章》《紀律處分條例》《黨內監督條例》等黨規黨紀，制定《習近平總書記關于嚴明黨的紀律規矩、全面從嚴治黨和強化監督執紀的重要論述摘編》等學習小手冊，推動學習。適時開展集中學習、專題討論、知識檢測等活動，用最簡單最有效的方法讓派駐機構干部學習起來、用起來政治知識，逐漸在政治上成熟起來。把握機會，適時安排派駐紀檢干部外出交流取經，提升干部素質。加強訓戰結合，開展面詢工作模擬，加強派駐機構與紀檢監察監督審查室協作配合，不斷讓派駐紀檢干部業務精湛起來。
“三個定期”，掌握動態，確保派駐監督準。定期匯報，由紀委組織部安排好參加每周一工作例會的派駐紀檢組，派駐紀檢組組長將監督工作中發現的問題和問題線索情況如實匯報，并現場接受委領導工作指示、要求和指導。定期指導，由市紀委監委分管領導按分管、分工職責，定期走訪和加強各派駐紀檢組指導，既做好上級相關精神傳達，又做好紀檢業務指導。定期檢查，相關職能部門定期對全市各派駐紀檢組開展工作、學習和業務檢查，督促派駐紀檢組切實把“兩個維護”作為派駐監督首要任務，督促被監督單位黨組織切實擔負起管黨治黨政治責任。（李海源）