“聽說這個公司制作項目驗收材料時找過小薛幫忙。”1月初，縣紀委監委派駐宣傳部紀檢監察組在對縣直某單位開展日常監督檢查時，收到了反映該單位干部薛某某幫助服務對象制作項目驗收材料時，涉嫌收取報酬的問題線索。
收到線索后，紀檢監察組立即開展了問題線索排查，并將排查情況及時向主要領導進行了匯報。經分析研判，認為該問題線索為道聽途說且比較籠統模糊，最后確定由派駐縣委宣傳部紀檢監察組對被反映人開展面詢工作。
面詢前，談話組對被反映人的工作經歷、生活背景、家庭情況進行深入了解，對涉及到的政策、黨規黨紀、法律法規進行了學習和掌握，根據省、州的工作辦法，制訂了嚴謹詳細的面詢方案。
“薛某，經縣紀委監委批準，現在由派駐縣委宣傳部紀檢監察組對你進行面詢，希望你不要有心理壓力和負擔，以坦誠積極的態度給以配合。”1月15日，面詢開始后不久，被反映人就主動向談話組說明了自己的違紀問題。承認其在2017年7月承諾為某公司制作項目驗收材料，并收取了訂金的事實。
“法律規定公務員不得違規兼職取酬，我收了這筆錢，內心一直不安，但一直沒有勇氣向組織坦白。這次是組織以這種方式給了我承認錯誤、改過自新的機會。”面詢結束后，被反映人向談話組遞交了檢討書，并主動上交了違規違紀資金。
2019年1月底，縣紀委監委對薛某進行約談，并責令其在單位黨支部大會上作出深刻檢討。
“我們將組織全縣紀檢監察干部學深悟透《紀檢監察機關面詢工作辦法》，使廣大紀檢監察干部能夠認識理解并掌握運用面詢工作，提高全縣紀檢監察工作水平和工作效能。”縣紀委監委負責人表示。在下步工作中，將繼續深入推進紀檢監察體制改革，不斷探索，積極踐行，認真總結，運用好面詢、“蹲點式”談話等監督模式，補齊監督短板，體現監督的力度、精度和效能，不斷提升監督質效。（馬永寬）