“走上新的崗位，對于我們來說就像一場‘考試’，而任前廉政教育像一堂‘考前輔導課’，讓我們認識到，唯有廉潔勤政，方能向黨和人民交上滿意的答卷。”巍山縣委政策研究室一名新任副科級干部參加任前廉政教育時感嘆道。
近日，縣紀委監(jiān)委組織28名新提任鄉(xiāng)科級干部開展任前廉政教育。該縣緊盯“關鍵少數(shù)”，特別是新提任領導干部，不斷豐富領導干部任前廉政教育內涵，著力把好領導干部履職“起步關”。通過組織任前政策理論水平測試、開展任前廉政提醒談話、參觀預防職務犯罪警示教育中心、觀看教育警示片等多種形式，精心配制廉政“套餐”，為新提任干部植入廉潔從政“基因”。
“開展任前廉政教育，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是給新提任干部‘潑潑冷水’，讓他們始終保持頭腦清醒，慎用手中權力。”縣紀委監(jiān)委負責人表示。
廉政教育結束后，28名新提任鄉(xiāng)科級領導干部填寫了《巍山縣新任鄉(xiāng)科級領導干部重大事項報告表》，簽訂了《巍山縣領導干部廉政承諾卡》，并1人1檔建立廉政檔案。（楊穎）