派駐機構改革以來，永平縣紀委監委面對新任務、新使命、新要求，主動對標對表，做細做實監督職責，讓“探頭”覆蓋轉化為監督實效。2018年，15個派駐紀檢監察組開展各類督查80余次，發現問題200余個，提出整改意見90余條，開展各類提醒談話900余人次，督促完成整改問題60個。
抓學習強教育，提素質重預防。采取集中學習和個人自學相結合的方式，不斷加強紀檢監察組成員素質，打牢履職基礎。各派駐紀檢監察組結合駐在部門特點，不斷豐富教育內容、創新教育形式、健全管理制度，切實提升黨員領導干部思想政治素質和廉潔從政意識。注重發揮警示教育作用，用身邊事教育提醒身邊人。將加強扶貧領域監管工作納入全面從嚴治黨主體責任，層層壓實責任，加強對駐在部門各項扶貧資金和扶貧干部的監督與管理。
抓日常強管控，前移關口筑防線。在日常工作中，結合工作實際，注重督促駐在單位全面排查、制定廉政高風險措施，加強對高風險項目和資金管理，對可能發生履職和廉政的風險，梳理工作流程、列出風險清單、提出防控措施、確保監督單位權力規范運行。各派駐紀檢組充分發揮日常監督優勢，注重對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用“三重一大”等方面全程監督、持續跟蹤，將“嵌入”優勢轉化為監督質效。同時，各派駐紀檢監察組注重對駐在部門黨員領導干部的思想、工作、作風、生活狀況了解和監督，貼身定制談心話廉方案，及時發現并提醒苗頭性、傾向性問題，及時糾正觸碰底線的錯誤行為，做到既高懸利劍、形成震懾，又懲前毖后、治病救人，切實發揮好“探頭”和“前哨”作用。2018年開展各類廉政提醒500余人次，簽訂干部職工廉潔自律承諾書1000份。
嚴執紀重警示，高懸利劍震懾常在。各紀檢監察組實踐運用監督執紀“四種形態”，對貫徹落實中央八項規定精神、隱形“四風”、為官不為、生態環保等問題，嚴查快辦，發現一起，懲處一起，絕不姑息遷就。2018年15個紀檢監察組共收到問題線索14起，辦理縣紀委監委交辦及部門信訪件9件。
嚴管理重監管，嚴防“燈下黑”。縣紀委監委主要領導定期不定期與派駐機構成員開展座談、交流意見，切實加強對派駐機構管理和規范履職監督。堅持嚴管就是厚愛，強化自我監督，把執紀執法的權力曬在陽光下，強化內部執紀問責，對執紀違紀的紀檢監察干部從嚴查處、嚴肅通報。（楊紅艷）