彌渡縣為深入貫徹落實全國掃黑除惡專項斗爭推進會精神，做實基層“領頭雁”培養工程，開展村（社區）干部任職資格聯審和縣級備案管理工作，為2019年村（社區）“兩委”換屆選舉工作打下堅實基礎，不斷推動城鄉基層干部隊伍整體優化，嚴把村“兩委”換屆選舉“入口關”。
定機構。組建由縣委組織部牽頭，縣紀委、政法、公安、審計、信訪等11個部門組成的資格聯審小組，聯合制定彌渡縣村（社區）干部任職資格聯審及干部縣級備案管理制度，為聯審工作提供堅強的組織保障。
定對象。對彌渡縣村（社區）“兩委”預備人選和現任班子成員，延伸覆蓋至村（居）民小組黨組織負責人和小組長，實現全覆蓋，零遺漏。
定責任。按照“誰審查、誰負責”的原則，凡未按程序、弄虛作假、隱藏信息、包庇等形為，以及不認真履行職責、工作敷衍塞責導致審查結果錯誤，造成不良影響的，依法依規嚴肅追究相關責任人責任。
定內容。重點審查有無政治問題、有無前科劣跡、有無“村霸”五種情形和涉黑涉惡問題、有無群眾不良反映等內容開展聯審，重點看“四個意識”是否牢固，“四個自信”是否堅定，“兩個維護”是否踐行。通過走訪、核查、信訪、舉報、審計等方式，看道德品行、能力素質、作風形象、廉潔自律等方面有無影響擔任“兩委”的重大不良反映作為重點聯審內容。
定目標。截至目前，共完成647名村“兩委”初審備案工作。彌渡縣以嚴格落實聯審情況月報制度，強化部門督促檢查責任，按時間節點、工作步驟和程序有序推進聯審工作落實到位。（李榮枝 郭太花）