自監察體制改革以來，玉龍縣紀委監委切實強化責任擔當，全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，多措并舉力促全面從嚴治黨向基層延伸，使全縣政治生態持續向好。
做實做細日常監督，部署專項整治和政治巡察。堅持把監督挺在前面，以專項整治和政治巡察為抓手，著力構建“四個全覆蓋”權力監督格局。圍繞省委巡視整改要求，部署開展集中整治形式主義、官僚主義、領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利、扶貧領域的腐敗和作風問題等5專項整治活動，重申紀律要求，嚴明政策規定，有力維護了黨風政風。2018年，縣委巡察機構完成3輪巡察，發現問題136個，線索33條，立案1件1人；共處置涉及掃黑除惡專項斗爭問題線索6條，經核查后均不屬于涉黑涉惡腐敗和黑惡勢力背后的“保護傘”問題。
懲治“微腐敗”，強化脫貧攻堅執紀問責。堅持以零容忍的態度嚴肅查處扶貧領域侵害群眾利益的問題，守護好扶貧的“奶酪”。2018年，縣紀委監委組成36個督查組，共開展9次脫貧攻堅專項督查，排查出扶貧領域問題線索32條。做到扶貧領域信訪舉報處置“無積壓”、“零暫存”。對扶貧領域的違紀問題做到發現一起，查處一起，絕不手軟、絕不姑息。去年全縣紀檢監察機關處置扶貧領域線索44條，立案13件15人，問責11件15人7個單位，圍繞損害群眾利益行為，精準發力，切實加大懲處力度。
加強常態教育，著力增強廉潔教育的針對性。縣紀委監委緊盯“關鍵少數”，把保護、教育和挽救黨員干部作為執紀審查工作的落腳點，注重思想政治工作，加強警示教育，召開全縣警示教育大會，對280余名黨員干部進行了集體提醒談話；組織2000余名黨員干部觀看廉政電影《絕不姑息》，向全縣37名縣處級領導和全體紀檢監察干部發放《訪“虎”》等警示教育教材。指導各鄉（鎮）鎮結合實際建立個性化的廉潔教育新模式，針對不同層級、不同領域的干部開展崗位廉潔教育。
創新制度機制，扎牢“不能腐”的籠子。圍繞推動監察體制改革，推進監察職能向基層延伸，完成全縣派駐機構改革工作，共設置18個派駐機構，監督范圍覆蓋縣級黨和國家機關。在鄉鎮設立紀委，授予其監督權限。制定了《縣紀委派駐紀檢機構日常工作暫行辦法》等8項制度，建立縣紀委監委領導班子聯系派駐機構工作分工、紀檢監察室指導各派駐機構執紀審查工作機制，推行派駐紀檢組組長、鄉鎮紀委書記工作例會制度。實行常態化督查，建立鄉鎮紀委交叉查辦問題線索和作風建設監督檢查機制，共開展監督檢查10余次。改革后，全縣監察對象由原來的16968人增加到21030人，實現了對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋。（和繪娟）