2018年以來，會澤縣紀委監委在管住“絕大多數”的基礎上，牢牢盯住“關鍵少數”，法紀生威加大懲處力度，2018年黨紀政務立案102件136人，處分148人，其中科級干部32人。
從嚴監督促勤廉。抓住黨員領導干部這個“關鍵少數”，嚴格落實黨政主要領導述責述廉、任前廉政談話、個人有關事項變化情況報告、辦理婚喪喜慶事宜報備等制度。綜合運用執紀監督、巡察監督、派駐監督力量，緊盯遵守政治紀律和政治規矩、主體責任落實、巡視發現問題整改、“三重一大”決策執行情況等監督重點，切實加強對黨政一把手、班子成員、關鍵崗位領導干部的監督。把好黨風廉政審查意見回復關，嚴防干部“帶病提拔”“帶病提名”“帶病上崗”。2018年對擬提拔調整或評選表彰的1753人次、343家單位進行廉政審查，其中19人、26家單位被予以調整或取消資格。審查、備案縣管干部出國（境）、操辦婚喪喜慶事宜等138人次。
從嚴履責促擔當。強化主體責任擔當，推進全縣黨風廉政建設“兩個責任”履行情況個人記實手冊管理工作，各派駐紀檢組充分發揮“探頭”作用，督促駐在部門領導班子落實全面從嚴治黨主體責任，履行好日常監督責任。堅持抓早抓小，對黨員干部出現的苗頭性、傾向性問題，綜合運用批評教育、約談、函詢、誡勉談話等手段，做到招呼打得早、警鐘敲得早，及時糾正黨員干部不當行為，防止小錯釀成大錯，充分發揮監督執紀第一種形態在實踐中“治未病”的功效，小過即問、動輒則咎，體現嚴管厚愛，切實擔負起管黨治黨政治責任。
從嚴查處強震懾。聚焦生態環保、扶貧、涉黑涉惡腐敗和“保護傘”等重點領域，保持懲治腐敗高壓態勢，對不收斂、不收手、不知止，問題線索反映集中，群眾反映強烈的領導干部，特別是重要崗位上的領導干部，嚴格依紀依法重拳懲處。定期召開反腐敗協調小組聯席會議，落實好反腐敗協調小組的協調責任、紀委監委的牽頭責任、成員單位的配合責任，實現案件信息資源共享，辦案密切協作配合，形成案件查辦的整體合力。2018年查處科級干部32人，著力營造不敢腐的良好氛圍。（楊靜）