今年以來，臨滄市各級紀檢監察機關堅持做好案件查辦“后半篇文章”，將案例資源轉化為警示教育資源，強化運用身邊事對身邊人進行警示，以案明紀、以案為鑒、以案促改，努力達到查處一案、警示一片、教育一方的目的，著力營造風清氣正的政治生態。
“看到昔日的同事居然犯下了這樣的錯誤，驚訝之余我也深感痛心，這樣的案例也警醒了自己，千萬不能逾越紀律紅線和法律底線。”市紀委監委在市直某單位召開宣布黨員干部處分決定會后，一名干部如是說。
全市各級紀檢監察機關堅持用身邊事教育身邊人，以查處的黨員干部違紀違法典型案件為素材，深入剖析這些身邊的鮮活案例，通過召開警示教育大會、給廣大黨員干部上黨課、在案發單位召開案情通報會等形式，督促教育黨員干部吸取教訓、舉一反三、以案明紀，筑牢拒腐防變思想道德防線。
“我們在案發單位開警示教育大會，通報違紀違法人員事件，就是想通過以案說紀，讓黨員干部明白哪些事能做，哪些事不能做，如果越界踩線了會有哪些后果，給他們劃清紀律紅線、法律底線，進一步提高黨員干部紀律規矩意識。”市紀委監委相關負責人表示。
各級紀檢監察機關充分抓牢領導干部這一“關鍵少數”人群的警示教育，通過剖析身邊案例、印發通報違紀違法黨員領導干部案例、讓領導干部上黨課講規定明紀律等形式，以上率下、以身作則，持續強化落實“一崗雙責”，加強干部教育管理，切實扎緊扎實制度籠子，讓領導干部親身感受貪腐所要付出的代價以及給組織、社會、家庭造成的危害，增強遵規守紀的自覺性。
按照“查案找病下藥”的思路，對已查辦案件進行篩選，針對案件中暴露出來的問題，深入剖析原因，堅持問題導向，既給發案單位找“病灶”、查“病因”、開“藥方”，督促發案單位對存在的問題、相關制度進行積極整改、查漏補缺，實現標本兼治，又注重發現苗頭性、傾向性問題，積極探索從源頭上遏制腐敗現象的有效途徑，努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。（陳偉孝）