今年以來，永德縣紀委監委立足職能定位，不斷聚焦監督第一職責，通過創新日常監督方式、規范用好問責利器，持續深化正風肅紀，推動日常監督更加精準有力。
創新日常監督方式。堅持嚴管和厚愛相結合，著力抓早抓小、防微杜漸，正“歪樹”、治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”，強化日常教育監督管理，把握運用“四種形態”的認識和實踐在不斷深化。一季度，運用監督執紀“四種形態”處理31人（次）。
規范用好問責利器。堅持失責必問、問責必嚴，防止問責泛化、簡單化、隨意化。科學分析研判問責情形，分類處置問責事項，對尚未完成的工作事項及時提醒、預警，主動了解和幫助協調其工作中面臨的困難問題；對工作已完成，造成的不良影響可消除、損失可挽回的，視情節減輕問責檔次；對造成的不良影響難以消除、損失難以挽回的，嚴格按規定進行問責。一季度，啟動問責程序4次，問責黨員干部15人。
持續深化正風肅紀。持續督查落實中央八項規定及其實施細則精神，一寸不讓正風肅紀、深挖細查“四風”問題隱形變異的種種表現，一個節點一個節點堅守，一個階段一個階段推進，一個問題一個問題查處，出實招、創新招，持續釋放從嚴信號。著力在建制度、立規矩、抓落實、重執行上下功夫，讓制度“長牙”、紀律“帶電”。一季度，全縣共查處“四風”問題10件17人。（李海花）