4月22日，省紀委監委網站發布了云南省委辦公廳印發的《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，普洱市紀檢監察干部第一時間關注、轉發，并在紀檢監察微信工作群展開了討論。
“《通知》針對形式主義的頑疾開出了一劑猛藥，有對文山會海、督查檢查考核過多等突出問題的剖析，有針對性的解決辦法，還有監督保障機制，這讓我們充滿期待！”普洱市紀委書記、監委主任徐浡堯表示，“落實《通知》精神，將從本地區和分管領域工作抓起，對困擾基層的形式主義問題進行大排查，找根源、抓整改，把干部從一些無謂的事務中解脫出來，集中力量為群眾辦實事、辦好事。”
“有的會議，上級已經以視頻會議的形式召開了，下級再效仿，到了基層就形成了同樣的會議開過兩三次的情況。”寧洱縣紀委監委宣傳部姚學文認為省委辦公廳《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》大力壓縮精簡會議，著力解決會議過多、層層開會的問題，能夠為基層干部推進各項決策部署落地見效贏得更多的時間。
“過去的檢查中發現，基層準備的迎檢資料太多，一方面費時費力，一方面也助長了為迎檢而滋生的形式主義問題。”景谷縣黨風政風監督室主任譚硯華說，“《通知》提出的措施務實細致，嚴格規范督查檢查考核，著力解決重‘痕’不重‘績’、留‘跡’不留‘心’現象。改進后的檢查方式除了給基層減負以外，更樹立了一個工作抓在平時的導向，讓基層干部明白‘臨時抱佛腳’行不通了，把功夫用在平時才是正道。”
“注重在基層一線考察識別干部，大膽使用在貫徹落實黨中央及省委重要決策部署、完成急難險重任務中敢擔當善作為，在吃勁崗位和艱苦地區經受磨煉、表現優秀的干部。此舉對優化干部成長路徑，讓干部在實踐中砥礪品質、增長才干，提供了正確的用人導向。”孟連縣紀委監委組織部部長劉文萍說。
“作為紀檢監察部門，我們要迅速行動，快速落實上級為基層減負的決策部署。用好問責利器，更加準確地運用好監督執紀‘四種形態’，用好容錯免責機制和澄清保護機制，為干事創業著撐腰鼓勁。”鎮沅縣紀委監委第四紀檢監察室的吳偉說道。
廣大紀檢監察干部紛紛表示，解決形式主義突出問題為基層減負，各級領導干部要示范帶動，堅持從自身做起改起，拿出有效管用的整治措施，切實為基層減負。（高彩仙 石秉娟）