近日，中央印發的《黨政領導干部考核工作條例》（以下簡稱《干部考核條例》）掀起了迪慶州黨員干部的學習熱潮，成為各級紀檢監察干部學習和討論的熱門話題。
“作為一名紀檢監察機關的領導干部，我們一定要在思想上講原則，在政治上講標準，在行動上講實干，在質效上講實績。始終不忘初心，牢記使命，切實做好政治生態的‘護林員’工作，履行好監督執紀責任，以踏實的工作助力全州政治生態實現‘海晏河清、朗朗乾坤’的良好新局面。”州紀委副書記、州監委副主任李映春表示。
“《干部考核條例》對于領導干部來講既是‘標尺’也是‘指揮棒’，通過綜合運用平時考核、年度考核、專項考核、任期考核四種方式，實現干部考核經常化、制度化、全覆蓋，最大限度調動領導干部積極性、主動性、創造性。引導和要求全體黨政領導干部要切實將各方面工作抓在平時，干在平時，抓出成效，干出實績，立足本責，持續用力，久久為功。”州紀委常委、宣傳部部長楊潔談道。
“《干部考核條例》從‘考核誰’‘如何考核’‘考核什么’‘考核結果有什么用’這四個方面做了詳細的規定，明確了黨政領導干部考核工作如何開展問題。”香格里拉市紀委副書記、市監委副主任海麗紅說道，“與舊條例相比，新條例對該用什么樣的人，如何培養人有了進一步的明確，為今后培養年輕干部提供了有力的參考意見，是加強黨政領導干部考察考核的有效依據。”
香格里拉市紀委副書記、市監委副主任魯永康表示：“《干部考核條例》的貫徹落實是堅持和加強黨的領導，推進黨中央決策部署貫徹落實事業發展的重要抓手，是全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要體現，各級領導干部要帶頭學習貫徹《干部考核條例》內容，認真履職盡責，切實做到忠誠干凈擔當。”
維西縣紀委監委駐縣委辦紀檢組組長和萬選在認真研讀完《干部考核條例》后說道：“這樣的考核方式有利于拓寬選人視野，更加精準科學選人用人，落實從嚴治黨要求規范用人制度。對激勵廣大干部擔當作為，推動落實嚴管與厚愛相結合、激勵與約束并重的干部管理機制具有操作指南的意義。”
“《干部考核條例》全方位、全面客觀公正地考核黨政領導干部德、能、勤、績、廉綜合素質，有效避免了‘帶病提拔’，單方面能力突出，總體素質偏差的干部的錯誤考核提拔，真正讓優秀者優秀，擔當者有位，創造了優良的辦事創業環境，提供了科學的條例依據，有效推動了黨政領導干部的健康成長，對廣大干部具有十分重要的作用和意義。”德欽縣紀委副書記、縣監委副主任扎史取扎感慨道。（李霞）