今年以來，勐海縣紀(jì)委監(jiān)委緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位，健全多管齊下的工作機(jī)制，以鐵的紀(jì)律、實(shí)的作風(fēng)、硬的舉措持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推進(jìn)監(jiān)督工作常態(tài)化、科學(xué)化、精準(zhǔn)化，進(jìn)一步打好監(jiān)督“組合拳”。
貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，把日常監(jiān)督實(shí)實(shí)在在做起來，進(jìn)一步延伸監(jiān)督觸角，實(shí)現(xiàn)抓早抓小抓準(zhǔn)。不斷推進(jìn)“蹲點(diǎn)式”調(diào)研談話、面詢等工作，提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與監(jiān)督對象的面見率、面談率，變監(jiān)督由“被動式”到“主動式”，由“背靠背”到“面對面”。規(guī)范處置反復(fù)舉報問題線索，防止同一舉報反復(fù)處置，并適時開展反饋通報工作。加大對函詢結(jié)果抽查核實(shí)力度，對如實(shí)說明的予以采信，對欺瞞組織的嚴(yán)肅處理。保障黨員權(quán)利，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為。一季度，該縣紀(jì)委監(jiān)委共對平職交流、輪崗和提拔的130名縣管干部開展任前廉政談話，提前打好“預(yù)防針”，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、依紀(jì)依法辦事的意識。
既堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，又要防止問責(zé)泛化、簡單化。科學(xué)分析研判問責(zé)情形，分類處置，對尚未完成的工作事項進(jìn)行追責(zé)，一般以提醒、預(yù)警等方式進(jìn)行，同時主動了解和幫助協(xié)調(diào)其工作中面臨的困難問題；對工作已完成，造成的不良影響可消除、損失可挽回的，視情況減輕問責(zé)檔次；對造成的不良影響難以消除、損失難以挽回的，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。今年以來，對1家單位，7名公職人員進(jìn)行問責(zé)。
全面深化派駐機(jī)構(gòu)改革，建立縣紀(jì)委常委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、縣紀(jì)委縣監(jiān)委統(tǒng)一管理，相關(guān)職能部門分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合的派駐工作領(lǐng)導(dǎo)體制。完善派駐機(jī)構(gòu)向縣紀(jì)委縣監(jiān)委報告工作制度和派駐機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人向縣紀(jì)委縣監(jiān)委述職制度，重要事項隨時報告。進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)督“探頭”作用，突出政治監(jiān)督，盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”，把監(jiān)督駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部作為首要任務(wù)。加強(qiáng)對駐在部門本級機(jī)關(guān)和直屬單位的監(jiān)督，掌握重點(diǎn)人和事，推動駐在部門黨委（黨組）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
在開展好常規(guī)巡察的基礎(chǔ)上，督促各級黨委（黨組），鞏固深化省委巡視、州委巡察整改成效，持續(xù)跟蹤問效，防止糾而復(fù)生。著力發(fā)現(xiàn)違反黨的“六項紀(jì)律”以及打好三大攻堅戰(zhàn)等方面存在的政治問題、腐敗問題。嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、對黨不忠誠不老實(shí)的人和事，以實(shí)際行動確保黨中央和省委、州委、縣委政令暢通。目前，縣委第八輪巡察的3個巡察組正在對5家單位開展巡察。（周聽維）