為推動落實以案促改工作，充分運用公職人員違紀(jì)違法案例開展警示教育，達到查處一案、警示一片、治理一方的治本效果，根據(jù)《中共迪慶州紀(jì)律檢查委員會印發(fā)＜關(guān)于推進以案促改制度化常態(tài)化的實施辦法＞的通知》，近期，維西縣結(jié)合實際，細(xì)化舉措，明確時間步驟，著力推動以案促改工作落地生根。
“圍繞公職人員違紀(jì)違法典型案例開展案件警示教育，深入剖析案發(fā)原因、規(guī)律，查缺補漏、建章立制，扎緊制度的牢籠，推動以案促改工作落地生根，一體構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐的體制機制格局，是全面推進從嚴(yán)治黨，落實兩個責(zé)任的必然要求。”縣紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
制定印發(fā)實施方案，發(fā)布典型案例。根據(jù)以案促改兩個責(zé)任落實規(guī)定，各級黨委對轄區(qū)以案促改工作負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。在結(jié)合實際確保以案促改工作落到村（社區(qū)）基層組織的基礎(chǔ)上，維西縣委辦印發(fā)《維西縣圍繞楊澤林等案件開展案件剖析做好以案促改工作實施方案》，明確要求全縣各級黨組織對集中發(fā)布的典型案例開展以案促改，強化警示教育，深入剖析案發(fā)原因規(guī)律，結(jié)合部門崗位風(fēng)險防控，查缺補漏，推動整改落實。
聚焦監(jiān)督主責(zé)，縣紀(jì)委監(jiān)委一把手約談主體責(zé)任一把手。落實以案促改工作，要害在“關(guān)鍵少數(shù)”。縣紀(jì)委監(jiān)委把推動以案促改落實作為全面推進從嚴(yán)治黨的重要抓手，強化正風(fēng)肅紀(jì)、涵養(yǎng)政治生態(tài)風(fēng)清氣正氛圍，聚焦監(jiān)督主責(zé)，以監(jiān)督責(zé)任倒逼主體責(zé)任落實。縣紀(jì)委書記、監(jiān)委主任帶頭對縣直部門一把手開展談話，就以案促改主體責(zé)任落實進行提醒約談，截至目前，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)約談主體職能部門責(zé)任人30人次，以“紅紅臉、出出汗”為常態(tài)的黨內(nèi)監(jiān)督壓力得到有效傳導(dǎo)。
發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，監(jiān)督駐在部門以案促改工作“面對面”落實。縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組把督促以案促改工作落實作為常態(tài)化監(jiān)督工作內(nèi)容之一，要求駐在部門列出時間表，畫出步驟圖，扎實推進以案促改工作取得實效。把好部門系統(tǒng)典型案例選取學(xué)習(xí)關(guān)，要求駐在部門結(jié)合廉政風(fēng)險防控類別、情形，在做好發(fā)布案例學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，著力選取運用對部門黨風(fēng)廉政反腐敗建設(shè)風(fēng)險點具有指導(dǎo)借鑒意義的案例，從不能腐的角度構(gòu)建內(nèi)部防控機制，為下一步整改樹立靶向；列席參與駐在部門典型案例警示教育會，立足監(jiān)督主責(zé)，強化紀(jì)法宣教，以案明紀(jì)釋法，面對面解疑答惑剖析案例；對標(biāo)對表，警惕以案促改工作形式化。派駐紀(jì)檢組把形式主義作風(fēng)整治同以案促改工作結(jié)合起來，嚴(yán)把作風(fēng)關(guān)、質(zhì)量關(guān)。對那種雷聲大雨點小、表態(tài)多落實少、敷衍了事、學(xué)改兩層皮的現(xiàn)象及時叫停。（陳宏）