“一開始我還不理解，甚至覺得很委屈，自己又沒違法亂紀，組織還找我談話。但也正是因為這樣一次又一次的談話，讓我明白了這種談話既是一種及時的‘敲打’，也是對我們黨員干部的一種關愛，感謝組織。”一位被談話對象如是說。
今年以來，施甸縣紀委監委緊緊圍繞監督執紀“四種形態”要求，把加大談話函詢力度作為實踐好、運用好第一種形態的重要抓手。截至目前，共談話函詢3件次。
該縣通過正面引導和反面警示，促進廣大黨員干部廉潔自律；組織人員定期或不定期深入基層，采取日常巡查、專項檢查、跟蹤督查等形式開展明查暗訪，查找發生在群眾身邊的腐敗和作風問題線索，對傾向性、苗頭性問題，采取談話函詢、約談提醒等方式督促整改，逐漸讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。
為增強談話函詢的實效性，切實解決不想談、不會談、不敢談的問題，該縣制定了《關于規范談話函詢辦理工作的暫行規定》，規范了縣、鄉兩級談話函詢的工作流程，要求每條線索都認真按相關規定逐級呈批，推動談話函詢規范化、制度化。
同時，該縣把談話函詢和核查問題結合起來，仔細甄別情況說明和談話內容的真偽，對談話函詢反饋回來的材料嚴格把關、分類處置。對經談話函詢未發現存在違紀問題的及時了結；確有一般性錯誤但情節輕微的酌情進行組織處理、誡勉談話或批評教育；對反饋的情況有疑點的，及時展開初核，深查細究；對談話函詢中發現違紀問題，則嚴肅查處，形成震懾。
縣紀委監委負責人表示，下一步，將注重發揮談話函詢的政治功能，結合形式主義、官僚主義專項治理，強化“靶向治療”，在重要節點、重點崗位、重大事項上開展精準式提醒，拉起防止黨員干部犯錯的第一道防線。（潘繼梅 顏洪彩）