近日，中央辦公廳印發了《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》（以下簡稱《辦法》），并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。昆明市紀檢監察干部采取集中學和個人學的方式認真學習，并引發廣泛熱議。
“《辦法》的制定是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹新時代黨的組織路線，突出政治監督，強化紀律和規矩約束，全面加強和系統推進干部選拔任用工作監督的重要制度成果。”市紀委副書記、市監委副主任鄭楠表示，全市各級紀檢監察機關要當好政治生態的“護林員”，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，用好監督制度利器，全面貫徹執行《辦法》，推動選人用人風氣持續好轉，促進全面從嚴治黨向縱深發展。
“治國之要，首在用人。《辦法》對干部選拔任用工作監督檢查內容、機制、方式和責任追究等，進行了規范和完善。”市紀委常委、市監委委員張津華表示，要堅持全面從嚴治黨和從嚴管理干部，全方位扎緊制度籠子，完善監督體系，嚴格監督措施，把黨和人民需要的好干部及時發現出來、合理使用起來。
“制度規定的生命力在于落實。全市紀檢監察干部要以高度的政治責任感和歷史使命感，用最鮮明的態度、最堅定的決心、最有力的措施，抓好《辦法》的貫徹落實。”市紀委市監委組織部部長陳泰宇表示，要以學習貫徹《辦法》為契機，強化對全市紀檢監察干部的監督教育管理，始終堅持刀刃向內，強化自我約束，對苗頭性傾向性問題及時提醒、早打招呼，嚴防“燈下黑”。
“《辦法》第三十七條規定，干部選拔任用工作‘對收到的反映擬任人選問題線索具體、有可查性的信訪舉報不按照規定調查核實，或者對相關違紀違法問題不按照規定調查處理的’，應當追究紀檢監察機關有關負責人和其他責任人員的責任。”市紀委市監委信訪室副主任張楊表示，信訪舉報是監督的第一道工序、第一個環節，要進一步暢通信訪舉報渠道，鼓勵支持依法檢舉舉報，切實把黨章和憲法賦予黨員干部和人民群眾的參與、表達、監督等權利落實到位，同時，要強化研判甄別，對于故意造謠誹謗誣告的，要依紀依法嚴肅處理，讓誣告陷害者付出應有代價。
“凈化選任用人政治生態絕非一朝一夕之功，要有永遠在路上的堅定決心和恒心韌勁。”市紀委市監委宣傳部副部長歐昌浩表示，下一步將充分利用昆明市黨風廉政網、“清風春城”微信公眾號、“昆明廉博”等媒介，開展《辦法》宣傳，抓好學習培訓。
“我們要清醒看到，在少數地方和單位，黨的干部工作政策執行還不夠嚴格，正確用人導向還沒有得到很好體現，選人用人上的不正之風仍有發生。”官渡區紀委常委、區監委委員熊鶴松表示，要嚴格把好人選的政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，嚴肅查處任人唯親、任人唯利，跑官要官、買官賣官，拉票賄選、突擊提拔干部等違規違紀問題，壓縮選人用人不正之風生存空間和滋生土壤，不斷推動形成風清氣正的用人環境和用人生態。
“很多黨員領導干部違紀違法身陷囹圄，是走上領導崗位以后，理想信念缺失、黨性意識淡漠、紀律防線失守、警示教育缺失等原因造成的。”祿勸縣紀委監委宣傳部部長張曉敏表示，作為一名紀檢監察宣傳教育干部，要始終將強化宣傳和教育雙管齊下，創新工作思路和手段，做深做實做細宣傳教育工作，引導黨員干部堅定理想信念，不忘初心、嚴守紀律，筑牢拒腐防變思想防線，為構建風清氣正的政治生態打牢思想基礎。（錢亞萍 王俊偉）