近日，中央辦公廳印發《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》（以下簡稱《辦法》），芒市各級紀檢監察干部迅速通過網絡、微信等平臺認真學習，《辦法》引發熱議。
“《辦法》構建起全方位、全覆蓋、全鏈條的干部選拔任用監督網絡，是新時期做好干部選拔任用工作監督檢查和責任追究的基本遵循，紀檢監察干部只有帶頭學深悟透，才能更好地履行職責，使監督‘帶電長牙’。”市紀委監委宣傳部干部劉曉蓉說道。
“選拔黨和人民的好干部，要以德為先，德才兼備。政治路線確定之后，干部就是決定的因素，要加強選拔任用工作監督檢查和責任追究，按照‘20字’標準選出好干部。”市紀委監委辦公室干部吳偉認為。
“在全面從嚴治黨持續深入的形勢下，我們基層紀檢人要用新的理論知識武裝頭腦，學好用好新的辦法、規定，不斷提高綜合素質和履職能力，把新時代黨的建設各項要求融入到紀檢監察各項工作中。”西山鄉紀委副書記侯曉敏說道。
“干部選拔任用是一件關乎黨的事業國家命運的大事，《辦法》的出臺，專注于整治選人用人中的不正之風，嚴守選人用人關，有利于風清氣正的用人生態的形成。”市紀委派駐市發改局紀檢組干部郭兆華表示，要嚴格執行《辦法》有關規定，積極對違規選人用人問題進行追究，在職責范圍內主動擔當作為。
“《辦法》從監督檢查重點內容、工作機制、責任追究等方面把選人用人的權力關進了制度的籠子，突出政治監督，是培養、選拔好干部的制度保障。”市紀委監委宣傳部部長陸金華認為。
“《辦法》進一步為干部選拔任用工作走向科學化、規范化、制度化指明了方向，明確了紀檢監察機關在干部選拔任用工作中的職責，體現了紀檢監察機關在防止發生選人用人上的不正之風方面發揮著重要作用，同時，《辦法》列出追究紀檢監察機關失職失責的幾種情形，是‘讓權利在陽光下運行’的很好詮釋。”市紀委常委、組織部部長王景云認為，作為紀檢監察干部，更要熟悉掌握、嚴格執行、不折不扣的落實。（尨姬萱）