近日，中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行，昭陽(yáng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部通過(guò)網(wǎng)站、App手機(jī)客戶端、微信平臺(tái)等多種方式掀起了學(xué)習(xí)熱潮，《辦法》引起了熱議。
“《辦法》是新時(shí)期做好干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究的基本遵循，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)提高政治站位，帶頭學(xué)深悟透，樹(shù)立正確導(dǎo)向，突出政治監(jiān)督，嚴(yán)格貫徹落實(shí)《辦法》精神，為形成風(fēng)清氣正的用人生態(tài)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。”區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)監(jiān)委主任陳瑾強(qiáng)調(diào)。
“《辦法》建立了‘一報(bào)告兩評(píng)議’、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系，對(duì)進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及有關(guān)政策法規(guī)的自覺(jué)性，不斷規(guī)范干部選拔任用工作，匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度，具有十分重要的意義?！眳^(qū)紀(jì)委組織部部長(zhǎng)王章龍說(shuō)。
“《辦法》堅(jiān)持有規(guī)必嚴(yán)守、違規(guī)要查處，有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)要追究的原則，明確了各類相關(guān)人員在干部選拔任用工作中必須遵守的行為規(guī)范，既有導(dǎo)向作用，又具針對(duì)性和可操作性?！眳^(qū)紀(jì)委副書記、區(qū)監(jiān)委副主任李貴億表示，紀(jì)檢監(jiān)察干部要吃透精神，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，嚴(yán)格履行干部選拔任用工作監(jiān)督檢查職責(zé)，完善對(duì)用人失察失誤的舉報(bào)查處措施，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
“選人用人不正之風(fēng)是干部群眾反映最為強(qiáng)烈、最不滿意的問(wèn)題之一，作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，要對(duì)《辦法》不折不扣地加以落實(shí)，認(rèn)真履行監(jiān)督職能，為提高選人用人公信度和人民群眾滿意度貢獻(xiàn)力量?！眳^(qū)紀(jì)委派駐區(qū)水務(wù)局紀(jì)檢組組長(zhǎng)邵志敏說(shuō)道。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)《辦法》后，區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)室主任林光秀說(shuō)：“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要進(jìn)一步加大查處干部選拔任用工作中的各種違紀(jì)違規(guī)行為的力度，推動(dòng)干部選拔任用工作走向科學(xué)化、規(guī)范化軌道。”
“在脫貧攻堅(jiān)的決戰(zhàn)決勝時(shí)期，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，才能把德才兼?zhèn)涞暮酶刹窟x出來(lái)、用起來(lái)，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的良好局面，為打贏脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)硬仗奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！眳^(qū)樂(lè)居鎮(zhèn)紀(jì)委書記王佳深有感觸地說(shuō)。（羅瑜）