近期，貢山縣獨龍江鄉制定和修訂完善了一批制度規定，進一步強化內控管理，規范工作程序，提高工作效率，確保議事決策制度化、規范化、程序化。
印發《獨龍江鄉機關工作人員工作紀律制度（試行）》《獨龍江鄉機關請休假制度（試行）》，對鄉鎮日常上下班、節假日值班、出差審批、公車使用報批程序、績效考核標準作出具體規定，推動基層機關作風建設規范化，提高工作效率、樹立良好形象。制定《獨龍江鄉重大事項請示報告制度（試行）》，對議事決策范圍、會議組織召集、議事決策程序和要求、會議決定事項的落實作出明確規定，確保獨龍江鄉黨內政治生活規范化、重要事項醞釀制度化、程序化。
修訂完善《獨龍江鄉人民政府內部控制制度（試行）》，包括關鍵崗位設置、財務管理、車輛管理、資產管理、工程項目建設、政府采購、項目驗收等7項內控管理制度，進一步完善以制度管權、管人的長效機制，確保鄉鎮重要決策事項有備案、有審核、再決議；確保決策過程有人監督、有備案，落實有人督導、決策記錄有責任人簽字，確保權力在陽光下運行。
“鄉鎮是處于行政工作的最末端，不管多微小的權力監管不到位，都容易滋生出‘微腐敗’，甚至發展成小官巨貪。監察體制改革后，鄉鎮紀檢機關職責職能擴大、工作任務增加，健全制度、落實制度是推動基層紀檢監察工作的重要基礎和根本保證。”獨龍江鄉紀委書記表示。
該鄉紀委下一步還將加強兩個方面的工作看牢基層干部手中的“微權力”，形成不想腐、不能腐、不敢腐的剛性約束。一方面是加強對廣大基層干部的理想信念教育、廉政教育，樹立正確的權力觀，筑牢法紀意識。再者是要加強責任追究，切實強化對“微腐敗”的懲處力度，強化警示、震懾作用，同時發揮好群眾監督的作用，暢通舉報渠道，強化對“微權力”的監督。（李光梅）