為進一步加強市級國資國企系統黨風廉政建設工作，傳達學習省、市主要領導有關重要批示精神，近日，保山市政府辦公室召開市級國資國企系統黨風廉政建設警示教育會議。
會議指出，保山電力股份有限公司32人把“紀律是帶電的高壓線”的告誡拋諸腦后，以身破紀甚至破法，致使保山電力系統政治生態受到嚴重破壞，并為此付出了沉重的代價。黨委管黨治黨不嚴，紀委履行監督責任不力，制度約束力不強。班子成員自律意識差，以上率下作用發揮不好，履行“一崗雙責”不到位，對分管范圍內存在的問題不愿管、不會管、不敢管，由此帶來電力系統內干部職工法紀意識差，廉潔從業意識淡化。
會議強調，在嚴厲懲治、形成震懾的同時，扎牢制度籠子、規范權力運行，加強黨性教育、提高思想覺悟，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。在新時代煥發新活力，國有企業必須守住“根”、凝聚“魂”。認真落實一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢機構組織協調的領導體制和工作機制。嚴格防控風險，切實完善工程建設管理機制。嚴格落實干部選拔任用有關規定，樹立良好導向，規范選人用人。構建親清新型政商關系，規范政商交往，嚴禁以各種形式接受企業人員的利益輸送。結合國有企業反腐敗的目標、對象、方式的特點，突出抓好班子建設、紀律建設、基層管理、思想教育、嚴肅懲治等環節，不斷提高企業黨風廉政建設工作的實效。
會議要求，要切實用身邊事教育身邊人，切實以案為鑒，深刻反思警醒，認真學習有關警示內容，強化管黨治黨政治責任的落實，把黨建融入經營管理的每一個環節，抓好作風建設突出問題整改落實及廉政風險點排查防范工作。在公司內部，完善常態化教育機制，加大對職工的黨性黨風黨紀教育力度，定期開展警示教育，教育引導企業全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，對違紀違法行為有所畏、有所止，從思想上擰緊螺絲，習慣在黨紀、法律、法規的軌道上工作、學習、生活，營造風清氣正、愛崗敬業、無私奉獻的企業廉潔文化。（施昕彤）