今年以來，鹽津縣紀委監委壓緊壓實監督責任，扎實開展常態化約談工作。截至目前，共提醒談話12人次，科級干部10人，其他黨員干部2人；誡勉談話3人次，科級干部3人。
嚴格約談制度，層層壓實責任。由縣紀委書記約談各鄉（鎮）黨委書記、鄉鎮長、縣級部門主要負責人，縣紀委班子成員分別約談分管（聯系）的鄉（鎮）紀委書記、副鄉鎮長，各級各部門參照開展約談，既實現約談全覆蓋，又突出對重點領域和重點人員的約談。
把握問題導向，細化約談內容。堅持“懲前毖后、治病救人”的原則，將運用監督執紀第一種形態作為加強干部監督監管的重要手段，把握問題導向，有針對性地開展約談。約談主要圍繞貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，省市縣系列全會精神，貫徹落實“兩個責任”，開展脫貧攻堅、紀律作風建設、掃黑除惡專項斗爭等工作情況，力戒形式主義、官僚主義。
跟蹤督促檢查，確保約談實效。為避免約談走過場，要求各級各部門安排專人負責約談工作，做好約談記錄、建立約談臺賬、收集整理約談資料。實行集中管理，縣紀委監委適時進行跟蹤督查，對開展約談工作不重視、不上心、推進緩慢的單位進行通報批評，對存在弄虛作假、搞形式的單位將按照黨內問責條例進行責任追究，確保約談取得實效，切實推動全面從嚴治黨落細落實。（羅斌）