“我作為一名新提拔的領導干部，要進一步加強作風建設、提高執行力，做到不辱使命，嚴格遵守黨紀國法，帶頭接受監督，勤勤懇懇做事，清清白白做人?！痹邴惤行绿岚问泄茴I導干部任職談話現場，一名干部進行莊嚴承諾。
近年來，該市紀委監委著眼在“治未病”上下功夫，為新提拔新任用的領導干部制定廉政教育套餐，通過面對面談心談話、參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、學習違紀違法典型案例、組織廉政知識測試等多種措施，前移監督關口，提前預防，及時解決苗頭性、傾向性問題，促進領導干部廉潔自律，達到教育、挽救和保護干部的目的。同時，邀請省、市專家對新任領導干部開展黨紀法規知識輔導講座，督促新任領導干部嚴格遵守紀律規矩、履行好管黨治黨政治責任，切實做到擔當有為。
截至目前，該市對160余名新提拔新任用領導干部進行廉政談話，新任領導干部簽訂160余份廉政承諾書，向黨組織作出莊嚴承諾。
“廉政提醒談話立足教育、著眼防范，目的在于把規矩立在明處、把‘紅燈’亮在前頭，打好‘政治疫苗’、送上‘政治保健’，從源頭上預防腐敗的發生，營造‘廉政話常談、小木魚常敲’的良好氛圍，使黨員干部感受到組織的監督和紀律的約束，繃緊廉潔勤政這根弦。”市紀委監委負責人表示。（舒英妹）