今年以來，鎮(zhèn)沅縣紀(jì)委監(jiān)委積極強化“四種形態(tài)”在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中的具體運用，堅持抓早抓小，防微杜漸，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合、激勵和約束并重，1至7月共處理黨員干部 94人次。
讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態(tài)化。注重加強黨員干部日常提醒教育，從小處入手，從日常抓起，對苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒談話，談話誡勉、通報批評等，強化黨員干部政治規(guī)矩意識。嚴格執(zhí)行被談話函詢對象就談話函詢問題在民主生活會上作出說明的規(guī)定要求，讓談話函詢擴大警示教育面，嚴肅黨內(nèi)政治生活。同時，把談話函詢作為紀(jì)律審查的重要手段，盡早發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，防止“一談了之”“一詢了之”。運用第一種形處理干部48人次，占比 51.2% 。
正確把握“大多數(shù)”。綜合運用第二、第三種形態(tài)，根據(jù)違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)及造成的影響，運用組織調(diào)整、黨紀(jì)處分等方式及時處理，防止一般違紀(jì)違法發(fā)展成嚴重違紀(jì)違法，防止嚴重違紀(jì)違法變成職務(wù)犯罪。充分體現(xiàn)了對干部的從嚴管理、從嚴要求。運用“四種形態(tài)”中第二形態(tài)處理干部27人次，占28.7%，運用第三形態(tài)處理干部6人次，占6.3%，懲前毖后、治病救人取得良好效果。
堅決懲處“少數(shù)”和“極極少數(shù)”。著力正“歪樹”、治“病樹”的同時，堅決拔“爛樹”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅決懲處“少數(shù)”和“極極少數(shù)”。運用第四種形態(tài)處理干部13人，占比13.8%。采取留置措施3人。目前，已移送司法機關(guān)2人。（李艷瓊）