今年以來,鎮(zhèn)沅縣紀(jì)委監(jiān)委積極強化“四種形態(tài)”在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中的具體運用,堅持抓早抓小,防微杜漸,堅持嚴管和厚愛相結(jié)合、激勵和約束并重,1至7月共處理黨員干部 94人次。
讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態(tài)化。注重加強黨員干部日常提醒教育,從小處入手,從日常抓起,對苗頭性、傾向性問題,及時進行提醒談話,談話誡勉、通報批評等,強化黨員干部政治規(guī)矩意識。嚴格執(zhí)行被談話函詢對象就談話函詢問題在民主生活會上作出說明的規(guī)定要求,讓談話函詢擴大警示教育面,嚴肅黨內(nèi)政治生活。同時,把談話函詢作為紀(jì)律審查的重要手段,盡早發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,防止“一談了之”“一詢了之”。運用第一種形處理干部48人次,占比 51.2% 。
正確把握“大多數(shù)”。綜合運用第二、第三種形態(tài),根據(jù)違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)及造成的影響,運用組織調(diào)整、黨紀(jì)處分等方式及時處理,防止一般違紀(jì)違法發(fā)展成嚴重違紀(jì)違法,防止嚴重違紀(jì)違法變成職務(wù)犯罪。充分體現(xiàn)了對干部的從嚴管理、從嚴要求。運用“四種形態(tài)”中第二形態(tài)處理干部27人次,占28.7%,運用第三形態(tài)處理干部6人次,占6.3%,懲前毖后、治病救人取得良好效果。
堅決懲處“少數(shù)”和“極極少數(shù)”。著力正“歪樹”、治“病樹”的同時,堅決拔“爛樹”,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,堅決懲處“少數(shù)”和“極極少數(shù)”。運用第四種形態(tài)處理干部13人,占比13.8%。采取留置措施3人。目前,已移送司法機關(guān)2人。(李艷瓊)